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VINCI Energies

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UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG 03-09 Technicien CVC - Alès-116219 642 Occitanie, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 Jahre

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Technicien CVC F/H

17/09/2025

ACTEMIUM Alès – 90 collaborateurs | 12 M€ de chiffre d’affaires
Entreprise du Groupe VINCI Energies, ACTEMIUM Alès est un acteur de référence dans la conception, la réalisation et la maintenance d’installations industrielles.

Nos expertises :

  • EIA : électricité HTA & BT, informatique industrielle, automatisme,
  • MCT : mécanique, chaudronnerie, tuyauterie.

Notre mission : accompagner les industriels dans la réussite de leurs projets en garantissant performance, sécurité et pérennité de leurs procédés.

Nous recrutons un TECHNICIEN FROID ET CLIMATISATION F/H.

Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'affaires et en lien direct avec le responsable de projet.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

        o Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations de conditionnement d'air et climatisation.

        o Identifier les phases d’intervention d'installations

        o Installer et mettre en service des équipements et matériels

        o Maintenir et vérifier de la conformité des matériels installés

        o Planifier les opérations de dépannage

Compétences professionnelles:

  • Repérer les phases d’intervention d'installations de froid ou de climatisation et établir des devis
  • Identifier les causes et conséquences d’un dysfonctionnement ou d’une panne sur une installation et préconiser des solutions
  • Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique
  • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air,
  • Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement

Un Bac Pro Technicien du Froid et du Conditionnement d’Air avec expérience professionnelle.

Un ou plusieurs Certificat(s) d’Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement est (sont) requis.

Une ou plusieurs attestations « fluides frigorigènes » sont requises. Une ou plusieurs habilitations au soudage, gaz sont requises.

Rémunération : Fixe selon profil, panier repas, zones de déplacement, véhicule de société, intéressement, participation, mutuelle, plan d'épargne groupe VINCI.


Warum sollten Sie sich bewerben?

Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

  • o Un management de proximitéDes équipes autonomes dans un environnement collaboratif
  • La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.