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VINCI Energies
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RCM Facilitator

RCM FACILITATOR is required by our Client, to be assigned on a contract basis, located in Bahrain.

STARTING DATE:   ASAP
DURATION:             One year

 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES

  • Lead RCM workshops, optimizing maintenance strategies, and driving asset reliability improvements to enhance safety, compliance, and operational performance
  • Lead RCM workshops, engaging cross-functional teams to identify failure modes, analyze risks, and determine appropriate maintenance strategies.
  • Facilitate discussions on functional failures, failure modes, and effects to optimize asset performance and reliability.
  • Collaborate with asset managers to develop asset hierarchies and criticality assessments.
  • Provide expertise in integrating RCM methodologies into the asset management framework
  • Analyze historical maintenance and operational data to identify trends, risks, and opportunities for optimization
  • Train and mentor maintenance teams, engineers, and other stakeholders on RCM principles and practices.
  • Develop training materials and conduct workshops to enhance organizational understanding of reliability engineering.
  • Ensure all maintenance and reliability initiatives align with regulatory requirements and industry standards.
  • Stay updated on advancements in RCM methodologies and oil and gas industry practices.

EXPERIENCE / QUALIFICATIONS

  • 20+ years of experience in the oil and gas industry. The ideal candidate will have a deep understanding of reliability-centered maintenance methodologies, asset management practices, and failure analysis techniques.
  • Advanced certifications in RCM, reliability engineering, or asset management (e.g., CMRP, CRL, ARP) are highly preferred.
  • Expertise in RCM methodologies, RCA, FMEA, and predictive maintenance tools.
  • Proficiency in CMMS platforms such as SAP PM, Maximo, or similar.
  • Strong analytical skills with the ability to interpret complex data and make actionable recommendations.
  • Exceptional facilitation and communication skills to drive collaboration among diverse teams.
  • Leadership abilities with a focus on mentoring and empowering team members.
  • Strategic thinking and problem-solving skills for complex operational challenges.

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