- INGENIERIE / ETUDES / METHODES INGENIERIE / ETUDES / METHODES 2026-125129 2026-125129 2763 2763
- Bridgwater, Angleterre, Royaume-Uni Bridgwater, Angleterre, Royaume-Uni
- Contrat à durée indéterminéeContrat à durée indéterminée
En Bref
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
LTQR Lead
12/03/2026Position: LTQR Lead 3517
Location: Hinkley Point C, Somerset / STD , Bristol
Travel: 3 days remote & 2 days on site
Arrangement: Staffed
NUVIA UK's Technical Services & Consulting department is fast growing with hybrid opportunities available up and down the country. We're striving to create a multidisciplinary team to offer our clients the best range of talent.
BPSS clearance will be required at basic level. Prior clearance will not be transferrable.
Principal Accountabilities
- Gather and validate data for monthly Records dashboards
- Support authoring of management system documentation
- Support workshop facilitation, requirements gathering and compilation of findings
- Contribute to the production of quality records dashboards on a regular basis for a variety of audiences
- Provide regular progress reporting to Quality Document, Records and Completions management.
- Identify gaps & improvements, propose solutions
- Prepare materials for engagement with Nuclear and Environmental Regulators
- Participate in defining and implementing solutions and monitoring their effectiveness
- Champion the use of Records Management Processes across the project and with external stakeholders
- All other tasks as requested by the Records Branch managers
- Assit suppliers and QMLs in the development of partitioning strategies and driving for full LDRC population with complete and correct metadata.
- Assist with the tracking of submission of records documents and relevant physical samples in line with the agreed LDRC, LTQR, planned/Forecast submission dates and project schedule
- Liaising with other off-site/on-site MDT stakeholders to ensure the timely and progressive delivery of LTQRs including the organising reviews of LTQR deliverables in coordination with QMLs, QDMs and distribution managers.
Knowledge & Skills
Essential
- Extensive knowledge around specified technical qualification
- Microsoft Office Suite
- Project management skills
Qualifications & Experience
Essential
- Tertiary qualifications in Civil, Mechanical, Electrical Engineering, construction management and or I&C or equivalent.
- Experience in using Electronic Document Management Systems
- Vocational training, qualifications and experience within a given specialist field e.g. level 3 Welding qualification or equivalent, Electrical certification (Level 3 diploma in Electrical installations or equivalent), coating qualifications (Accredited member of AMPP or equivalent).
- Extensive experience in the delivery of large, complex projects, including Oil & Gas, Power, Chemical and Industrial with specialism in each area e.g. welding or coatings
- Experience of operating in a high security environment.
Desirable
- Chartered status
- Experience of successfully completing areas of projects with a value of £50M to 100M or similar sized complex projects (£1B - £3B)
- Experience in the installation and erection of large Petro-chemical, Civil, Mechanical or Electrical plant with nuclear experience being an advantage
Employee Staff Benefits:
- 8.5% Pension Contribution & Life Assurance
- Private Medical Scheme*
- Employee Share Scheme
- Salary Sacrifice Schemes: Electrical Vehicles, Technology and Cycle to Work
- 18 Weeks Full Maternity Pay* (+21w SMP)
- 25 days holiday (increasing to 28 days after 5 years’ service, 31 days after 10 years’ service)
- Option to buy, sell and carry over up to 5 days annual leave per year
- In partnership with trade unions
- Personal Development & Further Education Support
- Long Service & Recognition Awards
- Free Employee Assistance Programme
*After 1 year of service.
Nuvia - a subsidiary of VINCI construction - is an international company that operates across highly regulated sectors including Civil Nuclear and has a strong presence and history of delivery at nuclear sites in the UK and internationally.
Nuvia is a performance-driven company that is committed to the development of its people within a culture of safety, innovation, and excellence.
Nuvia UK is committed towards equality in employment.
Entité
NUVIA est une branche de VINCI, plus grand groupe intégré de concessions et BTP du monde. NUVIA est plus particulièrement l'entité nucléaire du Groupe VINCI et est impliqué dans le cycle de vie tout entier des installations nucléaires, du New Build au démantèlement, en passant par la maintenance et l'exploitation. NUVIA est en croissance constante, avec plus de 2700 salariés dans le monde. En moyenne, 100 hommes et femmes nous rejoignent chaque année. Maintenant, plus que jamais, nous recherchons de nouveaux talents pour soutenir la croissance du groupe.
ORGANISATION DESCRIPTION
NUVIA est une branche de VINCI, plus grand groupe intégré de concessions et BTP du monde. NUVIA est plus particulièrement l'entité nucléaire du Groupe VINCI et est impliqué dans le cycle de vie tout entier des installations nucléaires, du New Build au démantèlement, en passant par la maintenance et l'exploitation. NUVIA est en croissance constante, avec plus de 2700 salariés dans le monde. En moyenne, 100 hommes et femmes nous rejoignent chaque année. Maintenant, plus que jamais, nous recherchons de nouveaux talents pour soutenir la croissance du groupe.
Offres similaires
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.