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Nous serons bien ensemble

Si vous avez l’âme d’entreprendre et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, nous serons bien ensemble.

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VINCI Energies
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RESPONSABLE D'AFFAIRES F/H

22/09/2025

QUI SOMMES-NOUS ? 

Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI Facilities Industrie Aquitaine est spécialisée dans la maintenance multitechnique et le Facility Management pour les bâtiments de nos clients industriels. Notre vocation est de « prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement ».

Nos équipes interviennent sur l’ensemble de la Nouvelle-Aquitaine pour accompagner au mieux nos clients dans l’exploitation et la performance de leurs installations.

Nous recrutons un Responsable d’Affaires (H/F) basé(e) sur un site client à BRIVE (19).

Rejoignez VINCI Facilities et pilotez un contrat stratégique pour le compte d’un acteur industriel national basé à Brive !


En tant que Responsable d’Affaires confirmé(e), vous serez directement implanté(e) chez ce client briviste, acteur majeur de son secteur, pour gérer un contrat de Facility Management à rayonnement national.


Vous assurerez le pilotage technique, financier et humain de l’ensemble des prestations : maintenance multitechnique, services aux occupants, gestion des espaces, et projets associés. Véritable garant(e) de la satisfaction client, vous contribuerez à faire vivre une offre complète et ambitieuse, vitrine du savoir-faire de VINCI Facilities.

Vos principales responsabilités :

Pilotage technique & gestion contractuelle :

  • Analyser les besoins clients et concevoir des solutions techniques adaptées ;
  • Réaliser les chiffrages, études et propositions commerciales ;
  • Suivre l’exécution des contrats de maintenance et garantir leur rentabilité ;
  • Planifier les interventions, gérer les aléas techniques et assurer la qualité des prestations ;
  • Piloter les sous-traitants et garantir la conformité des prestations.

Gestion financière :

  • Élaborer et suivre les budgets d’affaires ;
  • Assurer le reporting financier de votre activité ;
  • Identifier les axes d’optimisation économique.

Management & encadrement d’équipe :

  • Manager l'équipe d’intervention en favorisant l’autonomie, la sécurité et la montée en compétence ;
  • Développer l’esprit de service et la relation client au sein de votre équipe.

Développement commercial :

  • Être l’interlocuteur.trice privilégié.e de votre client : entretenir la relation, détecter les besoins, proposer des solutions complémentaires ;
  • Participer à la réponse aux appels d’offres et aux négociations contractuelles.

Sécurité, qualité et environnement :

  • Appliquer et faire respecter les règles QSE ;
  • Promouvoir et contribuer à la politique bas carbone de l’entreprise ;
  • Mettre en œuvre des actions concrètes pour réduire l’impact environnemental des prestations.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :  

  • Statut : cadre
  • Rémunération selon le profil
  • Participation et intéressement
  • Un parcours de formation au sein de notre académie VINCI
  • Plan épargne Groupe

PROFIL : 

Issu(e) d’une formation Bac+5 (ingénieur, master en génie énergétique, maintenance ou bâtiment), vous disposez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans la gestion d’affaires en maintenance multitechnique ou facility management.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à manager une équipe, piloter des affaires techniquement exigeantes et fidéliser vos clients.

Vous êtes à l’aise avec :

  • Les outils bureautiques (notamment Excel),
  • Le suivi budgétaire,
  • L’analyse des indicateurs de performance,
  • Le dialogue avec des interlocuteurs de haut niveau (clients, fournisseurs, équipes internes).

Pourquoi nous rejoindre ?

NOUS VOUS OFFRONS : 

  • Une expérience dans une entreprise réputée à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à motiver,
  • La force d'appartenance au groupe VINCI en termes de méthodes, d'outils et d'expertises,
  • Une organisation de type PME à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance,
  • Un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun,
  • Des parcours professionnels riches et variés avec des possibilités d'évolution dans l'ensemble du groupe,
  • Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié.

Depuis sa création, l’autonomie et la responsabilité des collaborateurs sont le modèle et la clé de succès de VINCI.

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas. En effet, ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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  • ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL, Brive-la-Gaillarde, Nouvelle-Aquitaine, FranceSupprimer

Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.