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RESPONSABLE D'AFFAIRES F/H

22/09/2025

QUI SOMMES-NOUS ? 

Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI Facilities Industrie Aquitaine est spécialisée dans la maintenance multitechnique et le Facility Management pour les bâtiments de nos clients industriels. Notre vocation est de « prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement ».

Nos équipes interviennent sur l’ensemble de la Nouvelle-Aquitaine pour accompagner au mieux nos clients dans l’exploitation et la performance de leurs installations.

Nous recrutons un Responsable d’Affaires (H/F) basé(e) sur un site client à BRIVE (19).

Rejoignez VINCI Facilities et pilotez un contrat stratégique pour le compte d’un acteur industriel national basé à Brive !


En tant que Responsable d’Affaires confirmé(e), vous serez directement implanté(e) chez ce client briviste, acteur majeur de son secteur, pour gérer un contrat de Facility Management à rayonnement national.


Vous assurerez le pilotage technique, financier et humain de l’ensemble des prestations : maintenance multitechnique, services aux occupants, gestion des espaces, et projets associés. Véritable garant(e) de la satisfaction client, vous contribuerez à faire vivre une offre complète et ambitieuse, vitrine du savoir-faire de VINCI Facilities.

Vos principales responsabilités :

Pilotage technique & gestion contractuelle :

  • Analyser les besoins clients et concevoir des solutions techniques adaptées ;
  • Réaliser les chiffrages, études et propositions commerciales ;
  • Suivre l’exécution des contrats de maintenance et garantir leur rentabilité ;
  • Planifier les interventions, gérer les aléas techniques et assurer la qualité des prestations ;
  • Piloter les sous-traitants et garantir la conformité des prestations.

Gestion financière :

  • Élaborer et suivre les budgets d’affaires ;
  • Assurer le reporting financier de votre activité ;
  • Identifier les axes d’optimisation économique.

Management & encadrement d’équipe :

  • Manager l'équipe d’intervention en favorisant l’autonomie, la sécurité et la montée en compétence ;
  • Développer l’esprit de service et la relation client au sein de votre équipe.

Développement commercial :

  • Être l’interlocuteur.trice privilégié.e de votre client : entretenir la relation, détecter les besoins, proposer des solutions complémentaires ;
  • Participer à la réponse aux appels d’offres et aux négociations contractuelles.

Sécurité, qualité et environnement :

  • Appliquer et faire respecter les règles QSE ;
  • Promouvoir et contribuer à la politique bas carbone de l’entreprise ;
  • Mettre en œuvre des actions concrètes pour réduire l’impact environnemental des prestations.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :  

  • Statut : cadre
  • Rémunération selon le profil
  • Participation et intéressement
  • Un parcours de formation au sein de notre académie VINCI
  • Plan épargne Groupe

PROFIL : 

Issu(e) d’une formation Bac+5 (ingénieur, master en génie énergétique, maintenance ou bâtiment), vous disposez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans la gestion d’affaires en maintenance multitechnique ou facility management.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à manager une équipe, piloter des affaires techniquement exigeantes et fidéliser vos clients.

Vous êtes à l’aise avec :

  • Les outils bureautiques (notamment Excel),
  • Le suivi budgétaire,
  • L’analyse des indicateurs de performance,
  • Le dialogue avec des interlocuteurs de haut niveau (clients, fournisseurs, équipes internes).

Warum sollten Sie sich bewerben?

NOUS VOUS OFFRONS : 

  • Une expérience dans une entreprise réputée à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à motiver,
  • La force d'appartenance au groupe VINCI en termes de méthodes, d'outils et d'expertises,
  • Une organisation de type PME à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance,
  • Un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun,
  • Des parcours professionnels riches et variés avec des possibilités d'évolution dans l'ensemble du groupe,
  • Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié.

Depuis sa création, l’autonomie et la responsabilité des collaborateurs sont le modèle et la clé de succès de VINCI.

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas. En effet, ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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  • UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG, Brive-la-Gaillarde, Nouvelle-Aquitaine, FrankreichLöschen

Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.