En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS 2025-112619 626 Nouvelle-Aquitaine, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Electricien F/H
22/05/2025Dans un contexte de réindustrialisation et de transformation énergétique, fort de notre savoir faire en Génie Électrique et Mécanique, nous aspirons à jouer un rôle clé sur les projets de nos clients en proposant des solutions innovantes et durables.
Pour concrétiser cette vision, et relever les défis complexes de notre secteur, nous mettons l'accent sur le maintien et le renforcement de nos compétences ainsi qu’un recrutement actif et la création de partenariat durable.
En tant qu'électricien industriel, sous la responsabilité du responsable de chantier, vous réalisez vos missions de chantier en équipe ou en autonomie :
· Implanter l’appareillage
· Câbler les armoires
· Réaliser les cheminements de câbles et tirage de câbles BT / HTA
· Réaliser les raccordements BT et HTA
· Mettre sous tension l’installation
Tout en respectant les règles de sécurité.
De Formation BAC PRO/BTS/DUT électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste d'électricien industriel qui a confirmé votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sensibilité à la sécurité.
Vous êtes habilité suivant la NFC 18-510
Des compétences en paramétrage et mise en service de variateurs de vitesse et appareils de mesure sont des véritables atouts appréciés pour ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Actemium Bordeaux Energies & Services c’est travailler au sein d’une entreprise éco-responsable, à taille humaine (30 personnes), qui accompagne ses clients dans la recherche d'une meilleure efficacité énergétique de leur site.
Rejoindre Actemium Bordeaux Energies & Services c’est aussi :
Valoriser la compétence : salaire selon profil + Ticket restaurant.
Partager les fruits de la performance : intéressement, Participation, Plan Epargne Groupe.
Garantir les dimensions protection sociale et équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, accord temps de travail avec RTT.
Favoriser une employabilité durable : perspectives de mobilité et de formation via l’Academy Vinci.
Participer au prix de l’innovation et de l’environnement.
Bénéficier de soutien scolaire pour vos enfants.
Disposer de solutions, d’accompagnement et de conseils sur le handicap grâce au dispositif Trajeo’h.
Pouvoir soutenir des initiatives d’insertion sociale et professionnelle.
Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.
On a hâte de vous rencontrer !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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