In Kürze
UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG 2025-112619 626 Nouvelle-Aquitaine, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 JahreUm das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter
Electricien F/H
22/05/2025Dans un contexte de réindustrialisation et de transformation énergétique, fort de notre savoir faire en Génie Électrique et Mécanique, nous aspirons à jouer un rôle clé sur les projets de nos clients en proposant des solutions innovantes et durables.
Pour concrétiser cette vision, et relever les défis complexes de notre secteur, nous mettons l'accent sur le maintien et le renforcement de nos compétences ainsi qu’un recrutement actif et la création de partenariat durable.
En tant qu'électricien industriel, sous la responsabilité du responsable de chantier, vous réalisez vos missions de chantier en équipe ou en autonomie :
· Implanter l’appareillage
· Câbler les armoires
· Réaliser les cheminements de câbles et tirage de câbles BT / HTA
· Réaliser les raccordements BT et HTA
· Mettre sous tension l’installation
Tout en respectant les règles de sécurité.
De Formation BAC PRO/BTS/DUT électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste d'électricien industriel qui a confirmé votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sensibilité à la sécurité.
Vous êtes habilité suivant la NFC 18-510
Des compétences en paramétrage et mise en service de variateurs de vitesse et appareils de mesure sont des véritables atouts appréciés pour ce poste.
Warum sollten Sie sich bewerben?
Rejoindre Actemium Bordeaux Energies & Services c’est travailler au sein d’une entreprise éco-responsable, à taille humaine (30 personnes), qui accompagne ses clients dans la recherche d'une meilleure efficacité énergétique de leur site.
Rejoindre Actemium Bordeaux Energies & Services c’est aussi :
Valoriser la compétence : salaire selon profil + Ticket restaurant.
Partager les fruits de la performance : intéressement, Participation, Plan Epargne Groupe.
Garantir les dimensions protection sociale et équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, accord temps de travail avec RTT.
Favoriser une employabilité durable : perspectives de mobilité et de formation via l’Academy Vinci.
Participer au prix de l’innovation et de l’environnement.
Bénéficier de soutien scolaire pour vos enfants.
Disposer de solutions, d’accompagnement et de conseils sur le handicap grâce au dispositif Trajeo’h.
Pouvoir soutenir des initiatives d’insertion sociale et professionnelle.
Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.
On a hâte de vous rencontrer !
Gesellschaft
In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.
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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten
Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.Job Title
