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VINCI Energies
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Referent Marketing & Go-to-Market (w/m/d)

22/10/2026

Du unterstützt unsere Business Units bei der erfolgreichen Positionierung und Vermarktung von Services, Lösungen und Leistungsportfolios. Dabei verbindest Du Marketing-Know-how, Marktverständnis und Umsetzungsstärke, um neue Angebote erfolgreich im Markt zu positionieren und ihre Sichtbarkeit sowie Marktdurchdringung zu steigern.

Das erwartet Dich
  • Entwicklung und Umsetzung von Positionierungen, Value Propositions und Go-to-Market-Ansätzen zur gezielten Ansprache von Kunden
  • Konzeption und Umsetzung integrierter Marketingaktivitäten entlang der Customer Journey zur Steigerung von Awareness, Consideration und Lead-Generierung
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Vermarktungsinstrumenten und Sales-Enabling-Materialien gemeinsam mit den Business Units, beispielsweise Sales Decks, One-Pagern, Kampagnenunterlagen und weiteren kundenorientierten Assets
  • Identifikation von Markt-, Kunden- und Wettbewerbstrends sowie Analyse relevanter Entwicklungen und Potenziale
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Demand-Generation- und Lead-Nurturing-Ansätzen für bestehende und neue Leistungsangebote
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Business Development und Marketing zur erfolgreichen Einführung und Weiterentwicklung von Services und Lösungen
Was Du idealerweise mitbringst
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing, Produktmarketing, Go-to-Market, Vertriebsmarketing, Sales Enablement oder Launch Marketing
  • Verständnis für Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Erfahrung in der Erstellung von Marketing- und Vertriebsunterlagen sowie der Entwicklung von Kernbotschaften und Nutzenargumentationen
  • Sicherer Umgang mit Präsentations- und Kommunikationstools
  • Hohe Umsetzungsstärke, sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern und Hands-on-Mentalität
Darauf kannst Du Dich freuen
  • Zukunftssicher arbeiten. Unfallsicher handeln: Ein wirtschaftlich starker Arbeitgeber mit klarer Verantwortung für Deine Sicherheit
  • Aktienprogramm (VINCI): Am Unternehmenserfolg beteiligt und Vermögen aufbauen
  • Bis zu 50 % mobiles Arbeiten: Flexibilität, die wirklich gelebt wird
  • Haustarifvertrag mit Sonderzahlungen
  • Kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder: Nachhilfe ab der 5. Klasse per Video und Chat
  • Eigene Academy: Klare fachliche und persönliche Entwicklung
  • Mitarbeitendenempfehlung: Bis zu 3.000 € Prämie für erfolgreiche Empfehlungen

Noch mehr Gründe für uns:
30 Urlaubstage | Kinderbetreuungszuschuss & Sonderurlaub | Firmenfitnessprogramm | Bikeleasing | Krankenzusatzversicherung | Mentale Gesundheitsangebote | Mitarbeiterrabatte | Welcome Day & Expertennetzwerk | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents

Konzern im Rücken - Business Unit im Herzen

Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Wir planen, bauen und betreiben industrielle Anlagen und halten die Produktion am Laufen. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen – dort, wo das Know-how sitzt. 

Unsere Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, Unternehmergeist und Verantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit - jede Bewerbung ist willkommen. 

Du bist dran. It’s time to act. 

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.