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VINCI Concessions

En Bref

  • Catégorie : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL
  • Référence : 2026-128732
  • Code client : 2758
  • Lieu : Aeroport de Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
  • Type de contrat : Contrat d'alternance
  • Niveau d'expérience : Débutant

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Alternance Pilote de contrats d'exploitation (à partir de septembre 2026) F/H

10/06/2026

Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron.

Rattaché(e) à la direction des opérations, votre premier mois sera dédié à :

  • Prise de connaissance de l’environnement aéroportuaire ; de ses contraintes ; de toutes les directions et métiers avec lesquels vous serez amené à travailler.
  • Prise de connaissance du périmètre géographique d’intervention des prestataires.
  • Prise de connaissance des contrats, des moyens et outils à dispositions pour les piloter.

MISSIONS PRINCIPALES

Volet Opérationnel

Vous serez un support au pilote de contrat afin de comprendre la méthodologie de travail et les attentes.

  • Participation aux réunions et rédaction de compte-rendu
  • Réalisation de contrôles contradictoires et suivi des actions correctives avec le prestataire
  • Réalisation d’autocontrôles sur le niveau de qualité de la prestation
  • Communication étroite avec les prestataires et gestion quotidienne des urgences liées à l’exploitation du site

Volet Financier

  • Analyse des devis prestataires + aide à la prise de décision de GO / NO GO
  • Application du processus de validation des devis / demandes d’achats / suivi des devis
  • Support sur le suivi budgétaire et suivi financier

Volet Contractuel

  • Assistance et support sur un appel d’offres

Volet Administratif

  • Archivage de tous documents nécessaires au suivi et pilotage des contrats
  • Suivi des courriers
  • Suivi des réclamations clients
  • Suivi des dossiers juridiques (accident / sinistres)


Formation supérieure Bac+4/5 en école de commerce, université (marketing, commerce, gestion) ou équivalent.

Nous recherchons un profil curieux, rigoureux et proactif.

Une sensibilité à l’expérience client ou à l’exploitation du bâtiment est appréciée


Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Lyon Aéroport, nous mettons en place des actions concrètes pour favoriser le bien‑être de nos collaborateurs : une salle de sport accessible, des jardins partagés, la possibilité de télétravailler selon la nature du poste, un programme « à votre santé » ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Deux labels reconnus viennent attester de la solidité de nos engagements : en 2025, Lyon Aéroport est devenu le premier aéroport européen labellisé Engagé RSE – niveau “Confirmé”; et en 2026, Aéroports de Lyon est devenu le 1er aéroport français distingué par le Label Alliance AFNOR, soulignant la maturité et la cohérence de notre politique Diversité, Égalité & Inclusion

Chez Aéroports de Lyon, nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et respectueux. Si vous êtes témoin ou victime de discrimination à tout moment du processus, nous vous invitons à le signaler en toute confidentialité via notre plateforme dédiée : https://vinci-concessions.integrityline.app.

Entité

En tant qu'opérateur global, VINCI Airports conçoit, construit et opère plus de 70 aéroports à travers le monde. En intégrant l'ensemble des enjeux locaux, actuels ou futurs, VINCI Airports libère le potentiel de chacune des infrastructures aéroportuaires qui lui sont confiées tout en minimisant leur impact sur l'environnement.

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  • ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL, Aeroport de Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceSupprimer

Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.