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MARKETING 2025-118282 2225 Auvergne-Rhône-Alpes, France Convention de stage Débutant

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Stage marketing digital et e-commerce ( 6 mois - à partir de janvier 2026) F/H

22/10/2025

CONTEXTE

Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron.

Dans le cadre de sa stratégie de digitalisation et d’amélioration continue de l’expérience passager, Lyon Aéroport accélère le développement de son écosystème digital et l’enrichissement de son offre de services en ligne.

Le stagiaire intégrera le pôle digital en tant que stagiaire marketing digital et e-commerce. Il évoluera dans un environnement dynamique, en lien étroit avec le responsable e-commerce, le chef de projet digital, l’expert technique, ainsi que les autres membres du pôle.

MISSIONS PRINCIPALES

Encadré(e) par le responsable e-commerce, vous contribuerez à l’optimisation de la performance des canaux digitaux, notamment via la mise en place d’une démarche d’A/B testing. Vous serez amené(e) à :

  • Mise en place de campagnes d’A/B test définition des hypothèses, des variantes, des cibles et des KPI de mesure)
  • Alimentation d’un backlog de tests
  • Paramétrage opérationnel des A/B test dans l’outil dédié
  • Suivi des résultats, analyse de la performance et synthèse des apprentissages
  • Formulation de recommandations concrètes
  • Création d’une documentation et de process pour permettre à l’équipe d’être autonome, à terme, dans l’utilisation de la plateforme d’A/B test.

 Ce sujet clé permettra au stagiaire d’être un véritable moteur de l’amélioration de l’expérience utilisateur et de la performance commerciale des canaux digitaux.

AUTRES MISSIONS

  • Analyse des parcours client via l’outil Hotjar
  • Analyse de la performance d’acquisition et de vente, à l’aide de Google Analytics et de nos outils internes
  • Mise à jour des contenus du site web
  • Assistance sur des reportings digitaux et de l’analyse de données
  • Assistance au chef de projet sur les tests fonctionnels, de manière occasionnelle
  • Veille concurrentielle et benchmarks.

Étudiant(e) en Master ou dernière année d’école de commerce avec une spécialisation en marketing digital, e-commerce, communication ou webmarketing.

Compétences recherchées:

  • Connaissance basique de langages de développement
  • Connaissance des bonnes pratiques cybersécurité
  • Rigoureux, proactif et polyvalent
  • Connaissance des différents leviers du marketing digital
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe


Pourquoi nous rejoindre ?

Nos stages sont rémunérés à hauteur de 1000€ + prise en charge transport et titres restaurants

Vous avez envie de participer au développement de l'équipe digitale dans un environnement stimulant, ce stage est fait pour vous !

Chez Aéroports de Lyon, nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et respectueux. Si vous êtes témoin ou victime de discrimination à tout moment du processus, nous vous invitons à le signaler en toute confidentialité via notre plateforme dédiée : https://vinci-concessions.integrityline.app.

Entité

En tant qu'opérateur global, VINCI Airports conçoit, construit et opère plus de 70 aéroports à travers le monde. En intégrant l'ensemble des enjeux locaux, actuels ou futurs, VINCI Airports libère le potentiel de chacune des infrastructures aéroportuaires qui lui sont confiées tout en minimisant leur impact sur l'environnement.

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Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.