En Bref
- Catégorie : RESSOURCES HUMAINES
- Lieu : Macaé, Rio de Janeiro, Brésil
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
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ANALISTA DE RH
Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital
A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção.
Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto.
Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor.
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Estamos em busca de um(a) Analista de RH para integrar nosso time de Recursos Humanos, atuando de forma estratégica e operacional nos processos de recrutamento e seleção.
O profissional será responsável por recrutamento e seleção e apoio aos processos de RH, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos, prazos e requisitos necessários para atendimento às demandas da empresa e dos contratos.
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até as etapas de admissão e integração dos novos colaboradores.
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Realizar triagem e análise de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos.
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Conferir documentação e requisitos necessários para contratação e mobilização.
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Realizar atendimento aos colaboradores, candidatos e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de RH.
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Buscamos um profissional proativo, comunicativo e comprometido, com capacidade de trabalhar com prazos, múltiplas demandas e diferentes áreas da empresa. É importante possuir senso de responsabilidade, atenção aos detalhes, capacidade de análise e facilidade para trabalhar em equipe, contribuindo para a organização e o bom andamento dos processos.
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência com processos de Recrutamento e Seleção e desejável experiência de Administração de Pessoal.
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Experiência com plataformas de divulgação e gestão de vagas, como Gupy, LinkedIn e outras ferramentas de recrutamento e seleção.
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Experiência no segmento de Óleo e Gás (Oil & Gas), preferencialmente com atuação em processos de recrutamento para posições offshore.
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