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Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital

A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção. 

Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto. 

Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor. 

Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco

Estamos em busca de um(a) Analista de RH para integrar nosso time de Recursos Humanos, atuando de forma estratégica e operacional nos processos de recrutamento e seleção.

O profissional será responsável por recrutamento e seleção e apoio aos processos de RH, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos, prazos e requisitos necessários para atendimento às demandas da empresa e dos contratos.

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até as etapas de admissão e integração dos novos colaboradores.
  
• Realizar triagem e análise de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos.
  
• Conferir documentação e requisitos necessários para contratação e mobilização.
  
• Realizar atendimento aos colaboradores, candidatos e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de RH.
  
• Elaborar e acompanhar controles, planilhas e indicadores da área.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e procedimentos da área.

Buscamos um profissional proativo, comunicativo e comprometido, com capacidade de trabalhar com prazos, múltiplas demandas e diferentes áreas da empresa. É importante possuir senso de responsabilidade, atenção aos detalhes, capacidade de análise e facilidade para trabalhar em equipe, contribuindo para a organização e o bom andamento dos processos.

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência com processos de Recrutamento e Seleção e desejável experiência de Administração de Pessoal.
  
• Experiência com plataformas de divulgação e gestão de vagas, como Gupy, LinkedIn e outras ferramentas de recrutamento e seleção.
  
• Experiência no segmento de Óleo e Gás (Oil & Gas), preferencialmente com atuação em processos de recrutamento para posições offshore.
  
• Experiência com processos de mobilização em grandes volumes.
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.
• Boa capacidade de organização e acompanhamento de processos.