En Bref
ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL 2025-118275 579 Île-de-France, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Responsable d'affaires GTB - Data Center F/H
22/10/2025Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?
Vous êtes la personne que nous recherchons!
Cegelec Data Center, filiale du groupe VINCI Energies recrute:
Un(e) Responsable d'affaires GTB H/F
Rattaché(e) au Chef de groupe, le Chargé d’affaires GTB est responsable de la gestion complète de projets en Gestion Technique du Bâtiment (GTB / Contrôle-Commande) dans le cadre de Data Centers.
Il/elle pilote les aspects techniques, financiers, contractuels et organisationnels du projet, depuis l’offre jusqu’à la réception, en garantissant la qualité, les délais, la sécurité et la rentabilité.
A ce titre, ses missions sont les suivantes :
Répondre aux appels d’offres en collaboration avec le bureau d’études et établir les devis.
Élaborer les propositions techniques et commerciales.
Préparer et suivre les contrats (marchés, sous-traitances, fournisseurs).
Assurer le suivi budgétaire et financier des affaires (facturation, situations, marges).
Planifier et organiser les ressources (équipes internes, sous-traitants, matériel).
Piloter et coordonner l’ensemble des acteurs du projet (études, achats, travaux, mise en service).
Suivre l’avancement des chantiers en lien avec les Conducteurs de travaux et Chefs de chantier.
Représenter l’entreprise auprès des clients et participer aux réunions de pilotage.
Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.
Garantir la satisfaction client et développer la relation commerciale.
De formation supérieure en électricité, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en gestion d'affaires GTB, idéalement en Data Center ou environnement critique.
Vous maîtrisez:
Bonne connaissance des systèmes GTB/SCADA (Schneider, Siemens , Distech Controls, Honeywell, etc.).
Connaissance des protocoles de communication (BACnet, Modbus, OPC, IP).
Maîtrise des environnements Data Centers (redondance, continuité de service).
Connaissance des normes électriques et CVC associées aux systèmes GTB.
Compétences en gestion de projet, suivi budgétaire et contractuel.
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (MS Project, Excel, ERP).
Vous travaillerez dans un environnement essentiellement anglophone (clients, documentation etc...)
Pourquoi nous rejoindre ?
Chaque jour, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de construction, de rénovation et de mise en valeur de leur patrimoine immobilier. Mettre nos compétences au service de ces projets est une vraie satisfaction et une grande fierté.
A compétence égale, nous privilégions les personnes en situation de handicap.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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