En Bref
- Catégorie : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS
- Référence : 2026-129388
- Code client : 614
- Lieu : Portet-sur-Garonne, Occitanie, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 5 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Chef de chantier pipeline F/H
30/06/2026Au sein de notre service Pipeline, vous assurez l’organisation et l’exécution des chantiers qui vous sont confiés avec une équipe que vous gérez et animez.
MISSIONS PRINCIPALES :
Préparer le chantier
- Définir l’implantation et la sécurisation du chantier
- Concourir à l’établissement du PPSPS
- Organiser les approvisionnements en matériels, outillages et matériaux
Réaliser le repérage du tracé (piquetage) - Identifier les réseaux existants et vérifier qu’ils n’entravent pas la réalisation des ouvrages du projet
Organiser et suivre le chantier
- Assurer la réception des fournitures
- Réaliser les auto-contrôles pour l’entreprise et les sociétés extérieures en l’absence du conducteur de travaux
- Garantir au quotidien l’approvisionnement du chantier
- Assurer le suivi quantitatif et qualitatif du chantier et renseigner les rapports journaliers et hebdomadaires
- Veiller au respect des délais et rendre compte de l’avancement des travaux
- Renseigner et établir les documents nécessaires à la gestion administrative et financière (pointage du personnel et du matériel, attachements, bons de livraison…) et à la gestion technique du chantier (procédures qualité, procès-verbaux, d’essais…)
- Rédiger les bons de commande de petites fournitures sous instructions du conducteur de travaux et/ou du chargé d’affaires
- Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel
Contrôler la fin du chantier
- Organiser et superviser le repli du chantier
- Participer à la réalisation des documents obligatoires en fin de chantier (plan de récolement, dossiers réglementaires)
- Contrôler la conformité des ouvrages
- Veiller à la remise en état du site et des abords à la fin d’un chantier
- Organiser les opérations préalables à la réception du chantier
Animer et contrôler une équipe
Organiser, animer et contrôler les équipes de production en respectant les règles de l’art, les consignes de sécurité, les normes qualité, l’environnement et le budget provisionnel en utilisant les moyens matériel et humain qui sont affectés
Déplacements sur chantiers (France métropolitaine)
Diplômes, formations ou niveau équivalent
BTS ou DUT dans le BTP
Expérience requise
Expérience réussie dans le secteur du TP ou proche du TP ou de la tuyauterie industrielle en fonction du secteur d'activité
Les + qui font la différence
Connaissance des métiers de la canalisation : gaz, hydraulique et/ou de la tuyauteries industrielles
COMPÉTENCES REQUISES
A. Savoir - Connaissances théoriques
- Connaissance des normes en vigueur
- Techniques d’organisation de chantier
- Connaissance des outils informatiques
- Connaissances sur un corps de métier de la construction des réseaux
Plus
- Connaissance des métiers de la canalisation et/ou de la Tuyauterie Industrielle
- Utilisation des appareils de mesure topographique
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques
B. Savoir-faire - Connaissances techniques
- Adopter des valeurs réalistes pour les rendements
- Analyse d'un dossier chantier
- Estimer par le calcul les dépenses fonction du C.A Chantier
- Organisation / pilotage d'un chantier ayant plusieurs corps d’état et de la sous-traitance
- Respect de l’ordonnancement des tâches en ce qui concerne la planification
Plus
- Implication dans la gestion financière et dans la gestion des moyens de production
C. Savoir être - Compétences comportementales
- Faire preuve d'autorité et de respect
- Être organisé, réactif, pragmatique et diplomate
- Goût pour le travail en équipe
- Mobilité et disponibilité
Plus
- Ouverture d'esprit
- Sens de la négociation
En tant que collaborateur du groupe VINCI, vous bénéficierez de l’ensemble des avantages du groupe : épargne salariale de groupe, etc.
En tant que salarié SPIECAPAG Régions France, vous évoluerez dans une structure à taille humaine (125 collaborateurs), comparable à une PME. Vous bénéficierez d'un C.S.E., d’une mutuelle à tarif unique et attractif.
SPIECAPAG Régions France est une entreprise certifiée MASE, ISO 9001 et ISO 14001. Conjointement à la mise en place d’une politique RSE, nous mettons tout en œuvre afin de continuer notre croissance dans la poursuite de l’excellence.
Alors ne tardez plus et rejoignez l’aventure SPIECAPAG Régions France !
Entité
Spiecapag est une entreprise centenaire spécialisée dans la pose de pipelines terrestres et la construction des infrastructures associées. Forte d'une expérience historique dans l'oil & gas, Spiecapag met à profit son expertise au service de la transition énergétique pour permettre l'approvisionnement du monde en énergie : hydrogène, électricité, la collecte de CO2, eau. En France et à l'international, sur tous types de terrains même les plus complexes et reculés, nous nous engageons à mener à bien des projets considérant l'environnement préexistant des sites : biodiversité, populations et infrastructures.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
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