En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS Neige - Journalier-116622 2769 Québec, Canada Contrat à durée déterminée DébutantPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Employé neige - Journalier / Signaleur
11/09/2025Qui sommes-nous? :
Rejoindre Eurovia Québec, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.
Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :
Sous la supervision du contremaître neige, tu devras :
- Déneiger, à l’aide d’une pelle, les poteaux des zones de déneigement ;
- Assurer la signalisation ;
- Prêter main forte aux équipes pour réaliser toutes autres tâches connexes aux activités de déneigement.
Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :
- Être en bonne forme physique;
- Détenir un permis de conduire (atout).
Saisi ta chance!
Entité
Eurovia Québec Construction inc. réalise des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Spécialisée en travaux de pavage, l'entreprise construit, restaure et entretient des routes et des autoroutes, des ports et des plateformes aéroportuaires ainsi que des sites industriels et commerciaux. Son savoir-faire et son expertise lui permettent également de maîtriser les travaux d'aménagement connexes tels que la démolition, l'assainissement, le terrassement et les ouvrages d'art.
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Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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