En Bref
- Catégorie : IT / SYSTEMES D'INFORMATION
- Référence : 2026-130051
- Code client : 5166
- Lieu : Saint-Denis, Île-de-France, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
CDI - Consultant technico-fonctionnel ERP (Looma) F/H
17/07/2026Au sein de la direction ERP Ecosystem, vous rejoignez l’équipe Looma, composée de 20 personnes.
Sa mission : concevoir et opérer les solutions digitales qui réinventent l'expérience client et les opérations de Facility Management chez VINCI Energies.
Vos missions en tant que Consultant(e) Fonctionnel(e) :
• Monter en compétence sur l’outil Looma, la plateforme digitale de Vinci Facilities qui centralise la gestion des services, des interventions et la performance des bâtiments.
• Configurer et faire évoluer la solution (SAP FSM/PM/CS, Portail client web et applications mobiles, BI, interfaces), de l’analyse des besoins métiers à la mise en production (recueil des besoins, conception de la solution, animation des tests…).
• Accompagner nos utilisateurs à travers les activités de support, maintenance et optimisation du système.
Vous disposez d’une expérience significative dans le conseil fonctionnel, l'AMOA ou la gestion de produits digitaux. Vous avez déjà accompagné des métiers dans la définition de leurs besoins, la conception de solutions, les phases de recette et le déploiement d'applications..
Votre profil :
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
• Autonomie, rigueur et organisation
• Polyvalence et proactivité
• Esprit d'équipe et capacité à créer l'adhésion
• Excellente communication
• Français et Anglais courant
• SAP FSM, SAP S/4HANA ou d'une GMAO
• Connaissance des flux Odata/API appréciée
• IA
Vous disposez d’une expérience significative dans le conseil fonctionnel, l'AMOA ou la gestion de produits digitaux. Vous avez déjà accompagné des métiers dans la définition de leurs besoins, la conception de solutions, les phases de recette et le déploiement d'applications..
Votre profil :
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
• Autonomie, rigueur et organisation
• Polyvalence et proactivité
• Esprit d'équipe et capacité à créer l'adhésion
• Excellente communication
• Français et Anglais courant
• SAP FSM, SAP S/4HANA ou d'une GMAO
• Connaissance des flux Odata/API appréciée
• IA
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.
Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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