In brief
- Category: IT / IT SYSTEMS
- Reference: 2026-130051
- Client code: 5166
- Location: Saint-Denis, Île-de-France Region, France
- Contract type: Permanent
- Experience level: More than 3 years
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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Life at Vinci -
CDI - Consultant technico-fonctionnel ERP (Looma) F/H
17/07/2026Au sein de la direction ERP Ecosystem, vous rejoignez l’équipe Looma, composée de 20 personnes.
Sa mission : concevoir et opérer les solutions digitales qui réinventent l'expérience client et les opérations de Facility Management chez VINCI Energies.
Vos missions en tant que Consultant(e) Fonctionnel(e) :
• Monter en compétence sur l’outil Looma, la plateforme digitale de Vinci Facilities qui centralise la gestion des services, des interventions et la performance des bâtiments.
• Configurer et faire évoluer la solution (SAP FSM/PM/CS, Portail client web et applications mobiles, BI, interfaces), de l’analyse des besoins métiers à la mise en production (recueil des besoins, conception de la solution, animation des tests…).
• Accompagner nos utilisateurs à travers les activités de support, maintenance et optimisation du système.
Vous disposez d’une expérience significative dans le conseil fonctionnel, l'AMOA ou la gestion de produits digitaux. Vous avez déjà accompagné des métiers dans la définition de leurs besoins, la conception de solutions, les phases de recette et le déploiement d'applications..
Votre profil :
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
• Autonomie, rigueur et organisation
• Polyvalence et proactivité
• Esprit d'équipe et capacité à créer l'adhésion
• Excellente communication
• Français et Anglais courant
• SAP FSM, SAP S/4HANA ou d'une GMAO
• Connaissance des flux Odata/API appréciée
• IA
Vous disposez d’une expérience significative dans le conseil fonctionnel, l'AMOA ou la gestion de produits digitaux. Vous avez déjà accompagné des métiers dans la définition de leurs besoins, la conception de solutions, les phases de recette et le déploiement d'applications..
Votre profil :
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
• Autonomie, rigueur et organisation
• Polyvalence et proactivité
• Esprit d'équipe et capacité à créer l'adhésion
• Excellente communication
• Français et Anglais courant
• SAP FSM, SAP S/4HANA ou d'une GMAO
• Connaissance des flux Odata/API appréciée
• IA
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.
Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.