En Bref
- Catégorie : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS
- Référence : TO/MCLIM-128636
- Code client : 642
- Lieu : Saint-Jean-de-Braye, Centre-Val de Loire, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Monteur climatisation F/H
09/06/2026NOTRE ENTREPRISE
Tunzini Orléans, c’est une trentaine de collaborateurs et une entreprise à taille humaine, appartenant à un groupe présent à l’internationale
Rejoindre notre équipe, c’est agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et être acteur de notre ambition environnementale.
Tunzini Orléans, entreprise experte en génie climatique et thermique recrute un monteur en climatisation à détente directe F/H.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité des Responsables d’Affaires, vous assurez les travaux d’installation de systèmes de climatisation à détente directe. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
- Installation des équipements de climatisation à détente directe,
- Diagnostic des dysfonctionnements des installations et réalisation des actions correctives,
- Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur,
- Conseil auprès de nos clients sur l’utilisation et l’entretien des installations.
Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise. Vous vous assurez de l’application des règles et normes de sécurité en vigueur dans l’entreprise.
VOTRE PROFIL
· Vous êtes issu(e) d’une formation CAP et/ou Bac Professionnel du type « installation des systèmes énergétiques et climatiques »,
· Vous disposez des connaissances techniques en systèmes de climatisation en détente directe,
· Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez un sens développer du travail en équipe.
LES CONDITIONS DU POSTE
Contrat : CDI
Localisation : Orléans
Prise de poste : dès que possible
Permis B obligatoire
Salaire : selon profil et expérience
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nos avantages :
-Convention collective du bâtiment
-Un plan d’épargne entreprise (avec un actionnariat Vinci) et un plan d’épargne retraite collectif du groupe Vinci
-Une mutuelle d’entreprise avantageuse et un régime de prévoyance
-Des avantages proposés par notre CSE.
Notre différence :
En rejoignant notre équipe, vous découvrirez une culture d’entreprise axée sur l’autonomie, la confiance et la solidarité ; une entreprise qui met un point d’honneur à répondre aux enjeux de diversité, de développement des compétences de ses collaborateurs et à l’inclusion. A ce titre, l’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.