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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: UMSETZUNG / ARBEITEN / PROJEKTDURCHFÜHRUNG
  • Referenz: TO/MCLIM-128636
  • Kundencode: 642
  • Standort: Saint-Jean-de-Braye, Centre-Val de Loire, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 3 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Monteur climatisation F/H

09/06/2026

NOTRE ENTREPRISE

Tunzini Orléans, c’est une trentaine de collaborateurs et une entreprise à taille humaine, appartenant à un groupe présent à l’internationale

Rejoindre notre équipe, c’est agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et être acteur de notre ambition environnementale.

Tunzini Orléans, entreprise experte en génie climatique et thermique recrute un monteur en climatisation à détente directe F/H.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité des Responsables d’Affaires, vous assurez les travaux d’installation de systèmes de climatisation à détente directe. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :

-          Installation des équipements de climatisation à détente directe,

-          Diagnostic des dysfonctionnements des installations et réalisation des actions correctives,

-          Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur,

-          Conseil auprès de nos clients sur l’utilisation et l’entretien des installations.

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise. Vous vous assurez de l’application des règles et normes de sécurité en vigueur dans l’entreprise. 


VOTRE PROFIL

·         Vous êtes issu(e) d’une formation CAP et/ou Bac Professionnel du type « installation des systèmes énergétiques et climatiques », 

·         Vous disposez des connaissances techniques en systèmes de climatisation en détente directe,

·         Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez un sens développer du travail en équipe.


LES CONDITIONS DU POSTE

Contrat : CDI
Localisation : Orléans
Prise de poste : dès que possible
Permis B obligatoire
Salaire : selon profil et expérience

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nos avantages :

-Convention collective du bâtiment
-Un plan d’épargne entreprise (avec un actionnariat Vinci) et un plan d’épargne retraite collectif du groupe Vinci
-Une mutuelle d’entreprise avantageuse et un régime de prévoyance
-Des avantages proposés par notre CSE.


Notre différence :

En rejoignant notre équipe, vous découvrirez une culture d’entreprise axée sur l’autonomie, la confiance et la solidarité ; une entreprise qui met un point d’honneur à répondre aux enjeux de diversité, de développement des compétences de ses collaborateurs et à l’inclusion. A ce titre, l’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous !

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.