En Bref
- Catégorie : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS
- Référence : 2026-131653
- Code client : 641
- Lieu : Verneuil-en-Halatte, Hauts-de-France, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
-
test 123 -
-
POLE = VINCI Construction -
-
-
-
-
-
VINCI : l'essentiel -
Être un employeur responsable -
Œuvrer pour un monde durable -
Inscrivez-vous à la Dig’IT week ! -
-
-
-
Bien-être au travail -
Les parcours durables -
L'égalité des chances -
L'engagement citoyen -
L'engagement environnemental -
Découvrez le portrait d'une femme dans le bâtiment
Technicien Automatisme F/H
02/09/2026Acteur de la transformation vers la Smart Industry, Actemium est la marque de VINCI Energies dédiée au process industriel. Présente tout au long du cycle de vie, Actemium conçoit, réalise et maintient les équipements de production de ses clients, avec pour objectif l'amélioration de leur performance.
Actemium Senlis (62 Salariés), basée à Verneuil en Halatte (60), entreprise du réseau Actemium, déploie ses expertises pour les projets de travaux neufs dans l’industrie. Elle intervient dans les domaines de l’automatisme et de l’informatique industrielle pour offrir à ses clients des solutions personnalisées et globales.
Afin d’accompagner son développement et sa croissance dans les services à nos clients industriels, nous recrutons, en CDI, un(e) : Technicien en automatisme industriel
Rattaché(e) au chef d’entreprise, vous pilotez la conception et la réalisation technique des projets, en assurez la gestion.
Vos principales missions :
- Réaliser la programmation d’équipement d’automatisme et leur mise en service dans le respect des règles de sécurité et de qualité
- Participer au chiffrage des projets, élaborer les documents techniques, les analyses fonctionnelle, les architectures système…
- Réaliser le suivi du projet
- Être à l’écoute du client et force de proposition
- Avoir un esprit innovant dans ses missions
Votre profil :
- De formation supérieure (Bac+2) dans une filière technique, vous justifiez d’au minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l’automatisme
- Vous avez de solides compétences en automatisme en électricité et instrumentation.
- Vous possédez un bon niveau d'anglais
- Vous maîtrisez les logiciels SIEMENS, SCHNEIDER et ROCKWELL
Vos atouts :
- Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez une bonne expertise technique. Votre sens du service et votre capacité d'écoute seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.
- Vous avez l’esprit d’équipe et une bonne capacité d’adaptation.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Offres similaires
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.