In brief
- Category: DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT
- Reference: 2026-131653
- Client code: 641
- Location: Verneuil-en-Halatte, Hauts-de-France, France
- Contract type: Permanent
- Experience level: More than 3 years
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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test 123 -
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POLE = VINCI Construction -
Flowers -
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VINCI: Essentials -
Being a responsible employer -
Forging a sustainable world -
Inscrivez-vous à la Dig’IT week ! -
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Join the IT team -
Being a responsible employer -
Life at Vinci -
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Well-being at work -
Sustainable career paths -
Equal opportunities -
Civic engagement -
Environmental responsibility -
Our Strategic Vision -
Watch how it works -
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Technicien Automatisme F/H
02/09/2026Acteur de la transformation vers la Smart Industry, Actemium est la marque de VINCI Energies dédiée au process industriel. Présente tout au long du cycle de vie, Actemium conçoit, réalise et maintient les équipements de production de ses clients, avec pour objectif l'amélioration de leur performance.
Actemium Senlis (62 Salariés), basée à Verneuil en Halatte (60), entreprise du réseau Actemium, déploie ses expertises pour les projets de travaux neufs dans l’industrie. Elle intervient dans les domaines de l’automatisme et de l’informatique industrielle pour offrir à ses clients des solutions personnalisées et globales.
Afin d’accompagner son développement et sa croissance dans les services à nos clients industriels, nous recrutons, en CDI, un(e) : Technicien en automatisme industriel
Rattaché(e) au chef d’entreprise, vous pilotez la conception et la réalisation technique des projets, en assurez la gestion.
Vos principales missions :
- Réaliser la programmation d’équipement d’automatisme et leur mise en service dans le respect des règles de sécurité et de qualité
- Participer au chiffrage des projets, élaborer les documents techniques, les analyses fonctionnelle, les architectures système…
- Réaliser le suivi du projet
- Être à l’écoute du client et force de proposition
- Avoir un esprit innovant dans ses missions
Votre profil :
- De formation supérieure (Bac+2) dans une filière technique, vous justifiez d’au minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l’automatisme
- Vous avez de solides compétences en automatisme en électricité et instrumentation.
- Vous possédez un bon niveau d'anglais
- Vous maîtrisez les logiciels SIEMENS, SCHNEIDER et ROCKWELL
Vos atouts :
- Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez une bonne expertise technique. Votre sens du service et votre capacité d'écoute seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.
- Vous avez l’esprit d’équipe et une bonne capacité d’adaptation.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.