In het kort
HUMAN RESOURCES VESA-2026-ACADEMY-117549 2770 Île-de-France, Frankrijk Stage-overeenkomstOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Stage - Chargé(e) de conduite du changement sur les outils digitaux de formation F/H
06/10/2025VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,4 Milliards d'euros de CA, avec 102 000 collaborateurs présents dans 61 pays.
L’Academy VINCI Energies est le réseau des Académies locales de VINCI Energies, elle est implantée dans une vingtaine de pays. L’Academy Team, rattachée directement à la DRH Groupe, anime et développe ce réseau, crée et diffuse les formations dites fondamentales conçues pour le partage de la culture interne et la montée en compétence des salariés dans le monde.
L’Academy VINCI Energies est également responsable et met à disposition trois outils de formation à portée mondiale : un Training Management System (TMS), un Learning Management System (LMS) et notre Business Intelligence (BI) dont l’Academy de VINCI Energies est maitre d’ouvrage (MOA).
L’Academy VINCI Energies cherche un(e) stagiaire chargé(e) de la conduite du changement pour nos outils digitaux de formation.
Au sein de l’Academy VINCI Energies, vous contribuerez à assurer la promotion de nos outils digitaux de formation et à la mise en place d’un référentiel documentaire unique pour l’ensemble des formations Fondamentales conçues par l’Academy.
Dans ce contexte, vos principales missions, sans que cette liste soit exhaustive, seront :
La conduite du changement auprès des utilisateurs finaux :
- Préparer et participer aux club utilisateurs de nos outils digitaux de formation ;
- Accompagner les Académies dans l’appropriation des outils en apportant du support outil ;
- Participer à l’animation de sessions de formation ;
La création de supports de formation :
- Concevoir des guides utilisateurs et tutoriels pour faciliter l’adoption des outils ;
- Développer notre base de connaissance en ligne ;
La mise en place d’un référentiel documentaire :
- Réaliser un diagnostic des pratiques et bases de données documentaires existantes ;
- Concevoir une arborescence documentaire et une stratégie de classement et de sécurisation du versionning ;
- Mettre en place une stratégie d’accès utilisateur ;
- Rédiger des procédures de gestion d’accès et de mise à jour des documents.
Localisation: principalement Montesson (78) Campus VINCI Energies accessible en transports en commun, vous pourrez occasionnellement vous rendre à Nanterre (92), siège de VINCI Energies.
De formation Bac + 5 avec une spécialité dans une des filières suivantes : Information/Communication, Conduite du changement, Transformation Digitale ou équivalence (école de commerce, université, école d’ingénieur), vous recherchez un stage de fin d’étude ou de césure à compter de janvier 2026.
Esprit structuré et rigoureux, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation. Vous faites preuve d’un bon relationnel pour collaborer avec divers interlocuteurs. Vous disposez d’une curiosité technologique, et êtes autonome dans l’exécution des tâches.
Vous parlez français et anglais couramment.
Waarom ons vervoegen?
VINCI Energies valorise la mixité, la diversité et l’égalité des chances. Engagés pour l’inclusion, nous offrons un environnement où chacun peut s’épanouir.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
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