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PERSONAL VESA-2026-ACADEMY-117549 2770 Île-de-France, Frankreich PraktikumsvereinbarungUm das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter
Stage - Chargé(e) de conduite du changement sur les outils digitaux de formation F/H
06/10/2025VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,4 Milliards d'euros de CA, avec 102 000 collaborateurs présents dans 61 pays.
L’Academy VINCI Energies est le réseau des Académies locales de VINCI Energies, elle est implantée dans une vingtaine de pays. L’Academy Team, rattachée directement à la DRH Groupe, anime et développe ce réseau, crée et diffuse les formations dites fondamentales conçues pour le partage de la culture interne et la montée en compétence des salariés dans le monde.
L’Academy VINCI Energies est également responsable et met à disposition trois outils de formation à portée mondiale : un Training Management System (TMS), un Learning Management System (LMS) et notre Business Intelligence (BI) dont l’Academy de VINCI Energies est maitre d’ouvrage (MOA).
L’Academy VINCI Energies cherche un(e) stagiaire chargé(e) de la conduite du changement pour nos outils digitaux de formation.
Au sein de l’Academy VINCI Energies, vous contribuerez à assurer la promotion de nos outils digitaux de formation et à la mise en place d’un référentiel documentaire unique pour l’ensemble des formations Fondamentales conçues par l’Academy.
Dans ce contexte, vos principales missions, sans que cette liste soit exhaustive, seront :
La conduite du changement auprès des utilisateurs finaux :
- Préparer et participer aux club utilisateurs de nos outils digitaux de formation ;
- Accompagner les Académies dans l’appropriation des outils en apportant du support outil ;
- Participer à l’animation de sessions de formation ;
La création de supports de formation :
- Concevoir des guides utilisateurs et tutoriels pour faciliter l’adoption des outils ;
- Développer notre base de connaissance en ligne ;
La mise en place d’un référentiel documentaire :
- Réaliser un diagnostic des pratiques et bases de données documentaires existantes ;
- Concevoir une arborescence documentaire et une stratégie de classement et de sécurisation du versionning ;
- Mettre en place une stratégie d’accès utilisateur ;
- Rédiger des procédures de gestion d’accès et de mise à jour des documents.
Localisation: principalement Montesson (78) Campus VINCI Energies accessible en transports en commun, vous pourrez occasionnellement vous rendre à Nanterre (92), siège de VINCI Energies.
De formation Bac + 5 avec une spécialité dans une des filières suivantes : Information/Communication, Conduite du changement, Transformation Digitale ou équivalence (école de commerce, université, école d’ingénieur), vous recherchez un stage de fin d’étude ou de césure à compter de janvier 2026.
Esprit structuré et rigoureux, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation. Vous faites preuve d’un bon relationnel pour collaborer avec divers interlocuteurs. Vous disposez d’une curiosité technologique, et êtes autonome dans l’exécution des tâches.
Vous parlez français et anglais couramment.
Warum sollten Sie sich bewerben?
VINCI Energies valorise la mixité, la diversité et l’égalité des chances. Engagés pour l’inclusion, nous offrons un environnement où chacun peut s’épanouir.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Gesellschaft
In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.
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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten
Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-Gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-Gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-Gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.Job Title
