In het kort
HUMAN RESOURCES 2025-118661 2770 Île-de-France, Frankrijk Stage-overeenkomstOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Stage – Data & Évaluation de la formation F/H
31/10/2025VINCI Energies Academy en France accompagne le développement des compétences des collaborateurs du Groupe à travers un large catalogue de formations et dispositifs d’apprentissage.
Dans un contexte de digitalisation croissante, nous renforçons notre pilotage par la donnée et faisons évoluer nos outils de mesure de l’impact des formations.
Vous serez au cœur de cette transformation, en contribuant à deux projets structurants :
La construction d’une base de données centralisant les indicateurs clés de la formation.
L’accompagnement de la migration vers une nouvelle version de notre outil d’évaluation.
Un stage à la croisée de la data et du learning, au service du développement de plus de 9 000 collaborateurs formés chaque année.
Vos missions :
1. Structuration de la base de données formation (≈ 70 % du temps)
- Recueillir et analyser les besoins des équipes (formation, outils digitaux, reporting).
 - Étudier les bases existantes, leur interopérabilité et leur cohérence.
 - Identifier les doublons et proposer des pistes de rationalisation.
 - Cartographier les sources de données (TMS, LMS, outil d’évaluation…) et documenter les flux.
 - Concevoir un prototype fonctionnel (structuration + extraction + visualisation via Power BI).
 - Proposer des actions d’optimisation et de nettoyage des données.
 - Participer à l’étude des solutions techniques (interne, externe, sur mesure).
 
2. Contribution à l’évolution de l’outil d’évaluation (≈ 30 % du temps)
- Participer au paramétrage et à la recette de la nouvelle version.
 - Tester les évolutions des questionnaires et des exports.
 - Identifier les opportunités d’amélioration (automatisation, visualisation, indicateurs).
 - Contribuer à la documentation du nouvel outil.
 
💡 Ce stage est fait pour vous si…
Vous souhaitez allier compétences techniques et compréhension métier, et contribuer à structurer la donnée au service de la pédagogie et du développement des collaborateurs.
- Étudiant(e) en fin d’études (Bac +5) en data, systèmes d’information ou ingénierie décisionnelle.
 - À l’aise avec les outils de visualisation (Power BI, Tableau…).
 - Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (SQL).
 - Esprit analytique, rigueur, et goût pour le travail collaboratif.
 - Intérêt pour le secteur de la formation et la transformation digitale.
 
Waarom ons vervoegen?
Intégrez une équipe dynamique au cœur de la transformation digitale de la formation chez VINCI Energies. Vous contribuerez à des projets stratégiques mêlant data, innovation et pédagogie, dans un environnement collaboratif et stimulant. Aux côtés d’experts passionnés, vous aurez un réel impact sur les outils et les pratiques qui accompagnent le développement de milliers de collaborateurs.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
