En Bref
RESSOURCES HUMAINES 2025-118661 2770 Île-de-France, France Convention de stagePour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Stage – Data & Évaluation de la formation F/H
31/10/2025VINCI Energies Academy en France accompagne le développement des compétences des collaborateurs du Groupe à travers un large catalogue de formations et dispositifs d’apprentissage.
Dans un contexte de digitalisation croissante, nous renforçons notre pilotage par la donnée et faisons évoluer nos outils de mesure de l’impact des formations.
Vous serez au cœur de cette transformation, en contribuant à deux projets structurants :
La construction d’une base de données centralisant les indicateurs clés de la formation.
L’accompagnement de la migration vers une nouvelle version de notre outil d’évaluation.
Un stage à la croisée de la data et du learning, au service du développement de plus de 9 000 collaborateurs formés chaque année.
Vos missions :
1. Structuration de la base de données formation (≈ 70 % du temps)
- Recueillir et analyser les besoins des équipes (formation, outils digitaux, reporting).
- Étudier les bases existantes, leur interopérabilité et leur cohérence.
- Identifier les doublons et proposer des pistes de rationalisation.
- Cartographier les sources de données (TMS, LMS, outil d’évaluation…) et documenter les flux.
- Concevoir un prototype fonctionnel (structuration + extraction + visualisation via Power BI).
- Proposer des actions d’optimisation et de nettoyage des données.
- Participer à l’étude des solutions techniques (interne, externe, sur mesure).
2. Contribution à l’évolution de l’outil d’évaluation (≈ 30 % du temps)
- Participer au paramétrage et à la recette de la nouvelle version.
- Tester les évolutions des questionnaires et des exports.
- Identifier les opportunités d’amélioration (automatisation, visualisation, indicateurs).
- Contribuer à la documentation du nouvel outil.
💡 Ce stage est fait pour vous si…
Vous souhaitez allier compétences techniques et compréhension métier, et contribuer à structurer la donnée au service de la pédagogie et du développement des collaborateurs.
- Étudiant(e) en fin d’études (Bac +5) en data, systèmes d’information ou ingénierie décisionnelle.
- À l’aise avec les outils de visualisation (Power BI, Tableau…).
- Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (SQL).
- Esprit analytique, rigueur, et goût pour le travail collaboratif.
- Intérêt pour le secteur de la formation et la transformation digitale.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe dynamique au cœur de la transformation digitale de la formation chez VINCI Energies. Vous contribuerez à des projets stratégiques mêlant data, innovation et pédagogie, dans un environnement collaboratif et stimulant. Aux côtés d’experts passionnés, vous aurez un réel impact sur les outils et les pratiques qui accompagnent le développement de milliers de collaborateurs.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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