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VINCI Energies
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Stage – Data & Évaluation de la formation F/H

31/10/2025

VINCI Energies Academy en France accompagne le développement des compétences des collaborateurs du Groupe à travers un large catalogue de formations et dispositifs d’apprentissage.
Dans un contexte de digitalisation croissante, nous renforçons notre pilotage par la donnée et faisons évoluer nos outils de mesure de l’impact des formations.

Vous serez au cœur de cette transformation, en contribuant à deux projets structurants :

La construction d’une base de données centralisant les indicateurs clés de la formation.
L’accompagnement de la migration vers une nouvelle version de notre outil d’évaluation.
Un stage à la croisée de la data et du learning, au service du développement de plus de 9 000 collaborateurs formés chaque année.


Vos missions :

1. Structuration de la base de données formation (≈ 70 % du temps)

  • Recueillir et analyser les besoins des équipes (formation, outils digitaux, reporting).
  • Étudier les bases existantes, leur interopérabilité et leur cohérence.
  • Identifier les doublons et proposer des pistes de rationalisation.
  • Cartographier les sources de données (TMS, LMS, outil d’évaluation…) et documenter les flux.
  • Concevoir un prototype fonctionnel (structuration + extraction + visualisation via Power BI).
  • Proposer des actions d’optimisation et de nettoyage des données.
  • Participer à l’étude des solutions techniques (interne, externe, sur mesure).

2. Contribution à l’évolution de l’outil d’évaluation (≈ 30 % du temps)

  • Participer au paramétrage et à la recette de la nouvelle version.
  • Tester les évolutions des questionnaires et des exports.
  • Identifier les opportunités d’amélioration (automatisation, visualisation, indicateurs).
  • Contribuer à la documentation du nouvel outil.

💡 Ce stage est fait pour vous si…
Vous souhaitez allier compétences techniques et compréhension métier, et contribuer à structurer la donnée au service de la pédagogie et du développement des collaborateurs.


  • Étudiant(e) en fin d’études (Bac +5) en data, systèmes d’information ou ingénierie décisionnelle.
  • À l’aise avec les outils de visualisation (Power BI, Tableau…).
  • Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (SQL).
  • Esprit analytique, rigueur, et goût pour le travail collaboratif.
  • Intérêt pour le secteur de la formation et la transformation digitale.

Warum sollten Sie sich bewerben?

Intégrez une équipe dynamique au cœur de la transformation digitale de la formation chez VINCI Energies. Vous contribuerez à des projets stratégiques mêlant data, innovation et pédagogie, dans un environnement collaboratif et stimulant. Aux côtés d’experts passionnés, vous aurez un réel impact sur les outils et les pratiques qui accompagnent le développement de milliers de collaborateurs.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.