In het kort
IT / INFORMATIESYSTEMEN ING Devops Ansible -119320 666 Île-de-France, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 5 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Ingénieur Devops - Ansible F/H
19/11/2025Rejoignez Axians Outsourcing IDF Banque et Assurance chez l'un de nos clients bancaire. Nous recherchons un ingénieur Devops - Ansible pour rejoindre les équipes de ce grand compte.
Vous intégrerez l’équipe Automatisation Linux, une équipe transverse qui conçoit et maintient un écosystème destiné à accompagner plusieurs équipes métiers et à
répondre à une grande variété de cas d’usage.
Cette équipe a pour mission de :
- Administrer une infrastructure Ansible Automation Platform containerisée, pilier de l’automatisation interne.
- Mettre à disposition des APIs sécurisées pour encadrer les accès et automatiser les processus.
- Accompagner les utilisateurs et garantir les bonnes pratiques dans l’utilisation d’Ansible.
- Développer et maintenir une chaîne CI/CD dédiée au code Ansible et aux Execution Environments (EE), afin de tester, valider et déployer de manière fiable et
sécurisée.
Votre mission
- Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture d’automatisation.
- Contribuer à la mise en place et à l’amélioration de l’infrastructure Ansible Automation Platform.
- Développer, maintenir et documenter des playbooks, des collections Ansible réutilisables, des custom facts, des inventaires dynamiques
- Concevoir, industrialiser et maintenir des pipelines CI/CD sur Jenkins et Bitbucket pour le code Ansible et pour les Execution Environments (EE).
- Automatiser et sécuriser les processus via APIs et pipelines CI/CD.
- Garantir, diffuser et faire évoluer les bonnes pratiques Ansible auprès des utilisateurs.
- Intégrer les bonnes pratiques DevSecOps dans le cycle de vie de l’automatisation.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Documenter, partager et transférer les connaissances pour assurer la pérennité des solutions mises en place.
- Assurer une permanence (Couverture de l'équipe 8h-19h)
# Hard skills
- Expertise en Ansible et en Ansible Automation Platform (AAP).
- Expérience dans le développement et la gestion de collections Ansible.
- Gestion et optimisation des Execution Environments (EE) dans Ansible Automation Platform.
- Maîtrise de solutions de sécurité (Vault, Rbac AAP).
- Conception et gestion de pipelines CI/CD avec Jenkins et Bitbucket, incluant le code Ansible et les Execution Environments.
- Mise en place et utilisation de tests unitaires pour Ansible avec Molecule.
- Gestion d’APIs AAP2 et intégration avec des outils tiers.
- Sécurité des workflows d’automatisation (scans automatiques, gestion des secrets).
- Scripting (Python, Bash).
- Solides bases en Linux/Red Hat Enterprise Linux.
# Soft skills
- Travail collaboratif en méthode Agile/Scrum.
- Capacité à vulgariser et à accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques.
- Esprit d’analyse, rigueur et orientation qualité.
- Autonomie et force de proposition.
- Aptitude à rédiger une documentation claire et structurée.
#Compétences appréciées (un atout pour la mission)
- Expérience dans des environnements containerisés (Kubernetes, OpenShift, Docker).
- Expériences sur les nouvelles fonctionnalité AAP2: (EDA, Policy-as-code)
- Expérience avec des outils de monitoring/logging (Prometheus, Grafana, ELK, Splunk).
Waarom ons vervoegen?
Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile d’entreprises présentes dans 37 pays et composé de 16 000 collaborateurs réalisant un CA de 3.6 Milliards d’euros.
Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c’est-à-dire la maitrise de l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Infrastructures Télécoms, Cloud & Data Center, Réseaux d’entreprises, Digital Workspace, Business Applications & Data Analytics, Cyber Sécurité, Audiovisuel.
Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services - dans la transformation de leurs solutions digitales.
Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s’engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 mais également d’actions solidaires touchant à l’insertion, à l’éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles.
Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :
Un management de proximité
Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.