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IT / IT SYSTEMS ING Devops Ansible -119320 666 Île-de-France Region, France Permanent More than 5 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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Ingénieur Devops - Ansible F/H
19/11/2025Rejoignez Axians Outsourcing IDF Banque et Assurance chez l'un de nos clients bancaire. Nous recherchons un ingénieur Devops - Ansible pour rejoindre les équipes de ce grand compte.
Vous intégrerez l’équipe Automatisation Linux, une équipe transverse qui conçoit et maintient un écosystème destiné à accompagner plusieurs équipes métiers et à
répondre à une grande variété de cas d’usage.
Cette équipe a pour mission de :
- Administrer une infrastructure Ansible Automation Platform containerisée, pilier de l’automatisation interne.
- Mettre à disposition des APIs sécurisées pour encadrer les accès et automatiser les processus.
- Accompagner les utilisateurs et garantir les bonnes pratiques dans l’utilisation d’Ansible.
- Développer et maintenir une chaîne CI/CD dédiée au code Ansible et aux Execution Environments (EE), afin de tester, valider et déployer de manière fiable et
sécurisée.
Votre mission
- Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture d’automatisation.
- Contribuer à la mise en place et à l’amélioration de l’infrastructure Ansible Automation Platform.
- Développer, maintenir et documenter des playbooks, des collections Ansible réutilisables, des custom facts, des inventaires dynamiques
- Concevoir, industrialiser et maintenir des pipelines CI/CD sur Jenkins et Bitbucket pour le code Ansible et pour les Execution Environments (EE).
- Automatiser et sécuriser les processus via APIs et pipelines CI/CD.
- Garantir, diffuser et faire évoluer les bonnes pratiques Ansible auprès des utilisateurs.
- Intégrer les bonnes pratiques DevSecOps dans le cycle de vie de l’automatisation.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Documenter, partager et transférer les connaissances pour assurer la pérennité des solutions mises en place.
- Assurer une permanence (Couverture de l'équipe 8h-19h)
# Hard skills
- Expertise en Ansible et en Ansible Automation Platform (AAP).
- Expérience dans le développement et la gestion de collections Ansible.
- Gestion et optimisation des Execution Environments (EE) dans Ansible Automation Platform.
- Maîtrise de solutions de sécurité (Vault, Rbac AAP).
- Conception et gestion de pipelines CI/CD avec Jenkins et Bitbucket, incluant le code Ansible et les Execution Environments.
- Mise en place et utilisation de tests unitaires pour Ansible avec Molecule.
- Gestion d’APIs AAP2 et intégration avec des outils tiers.
- Sécurité des workflows d’automatisation (scans automatiques, gestion des secrets).
- Scripting (Python, Bash).
- Solides bases en Linux/Red Hat Enterprise Linux.
# Soft skills
- Travail collaboratif en méthode Agile/Scrum.
- Capacité à vulgariser et à accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques.
- Esprit d’analyse, rigueur et orientation qualité.
- Autonomie et force de proposition.
- Aptitude à rédiger une documentation claire et structurée.
#Compétences appréciées (un atout pour la mission)
- Expérience dans des environnements containerisés (Kubernetes, OpenShift, Docker).
- Expériences sur les nouvelles fonctionnalité AAP2: (EDA, Policy-as-code)
- Expérience avec des outils de monitoring/logging (Prometheus, Grafana, ELK, Splunk).
Why us?
Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile d’entreprises présentes dans 37 pays et composé de 16 000 collaborateurs réalisant un CA de 3.6 Milliards d’euros.
Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c’est-à-dire la maitrise de l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Infrastructures Télécoms, Cloud & Data Center, Réseaux d’entreprises, Digital Workspace, Business Applications & Data Analytics, Cyber Sécurité, Audiovisuel.
Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services - dans la transformation de leurs solutions digitales.
Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s’engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 mais également d’actions solidaires touchant à l’insertion, à l’éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles.
Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :
Un management de proximité
Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.