Skip to main content

Real success is the success you share

If you have an entrepreneurial and team spirit,
if you believe that human beings should always take precedence over systems, we'll be great together.

Zoeken naar een specifieke locatie

Ben je op zoek naar een baan met een specifieke locatie? .

Zoeken op geografisch gebied

Je bent niet gebonden aan een plaats, maar eerder aan een land, een continent ...? .

VINCI Energies

In het kort

  • Categorie: HUMAN RESOURCES
  • Referentie: 2026-128131
  • Klantcode: 685
  • Locatie: Saint Antoine, Île-de-France, Frankrijk
  • Contracttype: Alternantiecontract

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

< Terug naar de zoekpagina
Solliciteer

ALTERNANCE – Chargé(e) de Missions RH

09/06/2026

Rejoignez UBBAK, réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process, et participez à la structuration d’une fonction RH moderne, pilotée par la data et orientée performance terrain.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RH : Formation & Data RH (H/F), en alternance, pour une durée idéale de 24 mois, capable de contribuer à des projets transverses à fort enjeu, au cœur de la transformation d’UBBAK.

Votre rôle : une alternance transverse au croisement de la data, de la formation et du développement RH.

Rattaché(e) à la Direction RH UBBAK France, vous intervenez sur des sujets variés mêlant pilotage social, structuration RH et performance des dispositifs de formation.

Vous contribuez concrètement à fiabiliser la donnée RH, structurer les pratiques et accompagner les équipes opérationnelles en particulier sur le volet formation.


Nous vous accompagnerons sur les missions suivantes:

Formation & UBBAK Institute (pour la majorité de la mission)

  • Gérer le suivi administratif et financier du centre de formation
  • Contribuer au maintien de la conformité Qualiopi
  • Suivre les indicateurs qualité et proposer des axes d’amélioration
  • Accompagner les opérationnels dans la construction et le pilotage de leur plan de formation

Data RH & pilotage social 

  • Participer aux consolidations RH trimestrielles et semestrielles
  • Produire et analyser des données sociales (notamment rémunérations par filière / fonction)
  • Contribuer aux travaux de structuration des filières et référentiels métiers UBBAK
  • Participer à l’amélioration continue de la qualité des données RH

Développement RH & attractivité 

  • Participer aux actions de recrutement et aux relations écoles
  • Contribuer aux actions de communication RH (attractivité, fidélisation)
  • Participer à l’amélioration de l’expérience collaborateur (ex : onboarding)

Pourquoi ce poste est clé ?

  • Vision globale des enjeux RH (formation, data, développement)
  • Forte exposition à des sujets structurants
  • Montée en compétences rapide sur le pilotage RH et la data
  • Contribution directe à la transformation d’UBBAK

  • Formation Bac+4/Bac+5 en RH, gestion, data ou école de commerce
  • Appétence forte pour la data et les outils (Excel, Power BI, SIRH)
  • Intérêt pour les sujets RH opérationnels et structurants
  • Rigueur, esprit d’analyse et capacité d’organisation
  • Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

Vos atouts :

Curiosité, sens du détail, esprit structuré, autonomie et envie d’apprendre dans un environnement exigeant et concret

  • Poste basé à Paris 12 – Gare de Lyon (accessibilité en transports)
  • Alternance 24 mois privilégiée

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

soortgelijke vacatures

Geen banen gevonden. Al onze beschikbare vacatures bekijken

Ontvang meer aanbiedingen

Sluit aan bij onze Talent Community!

Abonneer op onze e-mail alerts om ons vacature aanbod te ontvangen en informatie te krijgen over nieuwe banen binnen Vinci. Vul uw e-mailadres en voorkeuren in. Klik op "Toevoegen" en vervolgens op "Abonneren" en blijf op de hoogte via onze e-mail alerts!

Onderstaande gegevens zijn noodzakelijk om te kunnen registreren voor de email alerts. Voor meer informatie over het beheer van uw gegevens en over uw rechten, klik hier.

Selecteer de bedrijfs- en locatiecriteria om de vacatures te vinden die u interesserenZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.