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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: PERSONAL
  • Referenz: 2026-128131
  • Kundencode: 685
  • Standort: Saint Antoine, Île-de-France, Frankreich
  • Vertragsart: Dualer Ausbildungsvertrag

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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ALTERNANCE – Chargé(e) de Missions RH

09/06/2026

Rejoignez UBBAK, réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process, et participez à la structuration d’une fonction RH moderne, pilotée par la data et orientée performance terrain.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RH : Formation & Data RH (H/F), en alternance, pour une durée idéale de 24 mois, capable de contribuer à des projets transverses à fort enjeu, au cœur de la transformation d’UBBAK.

Votre rôle : une alternance transverse au croisement de la data, de la formation et du développement RH.

Rattaché(e) à la Direction RH UBBAK France, vous intervenez sur des sujets variés mêlant pilotage social, structuration RH et performance des dispositifs de formation.

Vous contribuez concrètement à fiabiliser la donnée RH, structurer les pratiques et accompagner les équipes opérationnelles en particulier sur le volet formation.


Nous vous accompagnerons sur les missions suivantes:

Formation & UBBAK Institute (pour la majorité de la mission)

  • Gérer le suivi administratif et financier du centre de formation
  • Contribuer au maintien de la conformité Qualiopi
  • Suivre les indicateurs qualité et proposer des axes d’amélioration
  • Accompagner les opérationnels dans la construction et le pilotage de leur plan de formation

Data RH & pilotage social 

  • Participer aux consolidations RH trimestrielles et semestrielles
  • Produire et analyser des données sociales (notamment rémunérations par filière / fonction)
  • Contribuer aux travaux de structuration des filières et référentiels métiers UBBAK
  • Participer à l’amélioration continue de la qualité des données RH

Développement RH & attractivité 

  • Participer aux actions de recrutement et aux relations écoles
  • Contribuer aux actions de communication RH (attractivité, fidélisation)
  • Participer à l’amélioration de l’expérience collaborateur (ex : onboarding)

Pourquoi ce poste est clé ?

  • Vision globale des enjeux RH (formation, data, développement)
  • Forte exposition à des sujets structurants
  • Montée en compétences rapide sur le pilotage RH et la data
  • Contribution directe à la transformation d’UBBAK

  • Formation Bac+4/Bac+5 en RH, gestion, data ou école de commerce
  • Appétence forte pour la data et les outils (Excel, Power BI, SIRH)
  • Intérêt pour les sujets RH opérationnels et structurants
  • Rigueur, esprit d’analyse et capacité d’organisation
  • Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

Vos atouts :

Curiosité, sens du détail, esprit structuré, autonomie et envie d’apprendre dans un environnement exigeant et concret

  • Poste basé à Paris 12 – Gare de Lyon (accessibilité en transports)
  • Alternance 24 mois privilégiée

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.