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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: UMSETZUNG / ARBEITEN / PROJEKTDURCHFÜHRUNG
  • Referenz: Delaire-132304
  • Kundencode: 626
  • Standort: Chef-Boutonne, Nouvelle-Aquitaine, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 3 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Chef de chantier réseaux F/H

16/09/2026

Delaire est une entreprise du groupe VINCI Energies, implantée à Chef Boutonne et disposant d'un centre de travaux situé à la Crèche.

Profondément ancrée et acteur majeur sur le département des Deux Sèvres, nous concevons et réalisons pour nos clients (publics et privés) des infrastructures d’énergies : réseaux électriques aériens et souterrains, gaz, éclairage public, génie civil réseaux de télécommunications.

Nous recherchons un Responsable de chantier Réseaux F/H réseaux prêt à relever le défi de la réalisation de chantiers de réseaux aériens/souterrains HTA ou BT en encadrant des équipes de 2 à 3 personnes ! 

La sécurité est notre priorité absolue. En tant que chef d'équipe, vous superviserez chaque opération pour garantir un environnement de travail sûr, en respectant rigoureusement les normes de sécurité.

 Votre expertise en électricité sera mise à profit pour optimiser nos chantiers. Vous serez acteur du choix de vos conditions de travail, tout en bénéficiant d'un accompagnement continu au sein de l’entreprise. 


 Que fait-on sur un chantier de réseaux aériens/souterrains HTA ou BT ?

✔️ Coordonne et réalise les travaux de pose et dépose de réseaux HTA ou BT

✔️ Définit l'organisation de son chantier, attribue et optimise les missions de chaque membre de son équipe.

✔️ Réalise l’état d’avancement du chantier 

✔️ Référent sécurité sur le chantier (applique et fait appliquer les règles).


Diplômé en électricité, avec une expérience significative dans le domaine du réseau public de distribution HTA et BT.

Sens aigu de l'organisation et aptitude avérée à la planification des tâches des chantiers.

Intérêt pour le travail en équipe et en extérieur.

Permis B et C ainsi que CACES Nacelle et travaux TST obligatoires.


- Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !
- Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions !
- Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité !

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.