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Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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VINCI Energies
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Responsable d'Exploitation F/H

22/10/2025

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. 

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Responsable d’Exploitation (H/F) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management de sites sensibles dans les data centers. 



MISSIONS 



Rattaché(e) au Responsable Technique, plusieurs missions vous seront confiées, à savoir : 
- Management d’une équipe de 5 personnes  
- 2 data centers : Courbevoie et Collines 
- Rédaction de devis 
- Pilotage du contrat et sous-traitants, être le principal interlocuteur avec les fournisseurs 
- Gestion de la relation client 
 -Gestion du reporting et de la GMAO 
- Suivi des dépenses et du budget 
- Pilotage des opérations de maintenance et des plans d’actions et amélioration continue 
- Etude technique et chiffrage 


Poste basé à Courbevoie. 


Diplômé(e) d’un BAC à BAC + 2 en électrotechnique ou génie climatique, vous êtes aptes à travailler en milieu occupé et sensible et justifiez d’une expérience dans le domaine de la maintenance d’au moins 10 ans ?  


Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en électricité ? 


Vous avez de bonnes connaissances en maintenance multi technique pour piloter des contrats de maintenance ?  


On dit de vous que vous avez une aisance relationnelle, êtes autonome et polyvalent(e) ? 



Vous vous êtes reconnus ? Alors n’hésitez plus ce poste est fait pour vous ! 


Warum sollten Sie sich bewerben?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international, avec en prime :    


- Rémunération brute annuelle intégrant une prime de 13ème mois et une prime vacances ;   
- Primes d’intéressement et de participation chaque année selon les conditions en vigueur ;  
- Plans d’épargne salariale Groupe avec abonnement annuel ;  
- 70% du titre de transport remboursé mensuellement ;  
- Carte ticket restaurant ;  
- Forfait mobilité douce ;  
- Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI ».  

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.