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VINCI Energies
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Completion and Well Intervention Engineer

Shape the future of energy with VINCI Energies Oil & Gas!

At VINCI Energies Oil & Gas (VINCI Energies group), we empower our clients in the energy sector by delivering end-to-end support across the full lifecycle of their industrial projects, energy infrastructures, and ICT operations.

 As a specialized service company, our 2,000 experts operate across five continents, bringing cutting-edge expertise from design to operation. With 35 agile and locally rooted Business Units, we combine deep field insight with the strength of a global network of trusted brands.

 Our diverse business lines include EPC project delivery, engineering, automation, commissioning, maintenance, training, fire and gas analysis, technical assistance, safety, and cybersecurity.

We proudly serve leading operators in Oil & Gas, Transmission Systems, Electrical Infrastructure, and Renewable Energy—driving innovation and excellence in every project.


Responsibilities

  • Program Development & Engineering: Write well intervention, completion, and workover programs ensuring safety, technical soundness, and cost efficiency, including engineering tasks such as T&D.
  • Coordination & Communication: Liaise with Well Performance/Asset Teams, offshore supervisors, contractors, and internal departments to align on workover candidates, program execution, and equipment logistics.
  • Operational Oversight: Manage daily offshore reporting (including NPT), risk assessments, contingency planning, personnel coordination, and equipment/material shipments and reordering.
  • Contract & Tender Management: Oversee contracts, procurements, invoices, and provide technical support for equipment selection, tender processes, evaluations, and approvals.
  • Continuous Improvement & Reporting: Capture lessons learned, update procedures, contribute to technical memos, digital reporting, GHG reduction initiatives, and provide contractor performance feedback for service quality reviews.

Profile

  • Profile required: Basic knowledge of completion & well intervention (completion, slick line, Electric line, CT, pumping, treatments, wellhead maintenance) equipment, technology and workflows. Management of service companies. Basic knowledge of wells (completion) and workovers equipment. Knowledge on intelligent completion technology and control line management. Fully autonomous. Knowledge of equipment requests and mobilization process. Ability to participate in CFT.
  • Level and type of initial higher education: Mechanical Engineering degree or equiv.
  • Number of years of relevant experience: 5 yrs in Oilfield – Offshore exposure 1yr min.

    Technical, personal and / or linguistic competencies: fluent English compulsory, Good communication skills

    Professional or HSE certifications: IWCF level 4


    Why join us ?

    Our DNA: Trust, Entrepreneurial Spirit, Solidarity, Autonomy, Responsibility

    Joining us means becoming part of a large group while enjoying the agility and warmth of a human-sized company!

    A personalized onboarding journey from day one, with tailored career follow-up

    Opportunities for growth, training, and mobility within a fast-growing international group

    Close and supportive management

    Recognition of employee performance through a company savings plan

    Pride in shared achievements

    ☘️ Respect for the environment and local communities in the countries where we operate (Human Rights Guide)

    Commitment to the health and safety of our employees

    At VINCI Energies Oil & Gas, CSR initiatives are deeply embedded in our activities, our ways of working, and ultimately, in our DNA

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    Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

    Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.