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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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VINCI Energies
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Non Destructive Testing (NDT) Lead

Shape the future of energy with VINCI Energies Oil & Gas!

At VINCI Energies Oil & Gas (VINCI Energies group, we empower our clients in the energy sector by delivering end-to-end support across the full lifecycle of their industrial projects, energy infrastructures, and ICT operations.

 As a specialized service company, our 2,000 experts operate across five continents, bringing cutting-edge expertise from design to operation. With 35 agile and locally rooted Business Units, we combine deep field insight with the strength of a global network of trusted brands.

 Our diverse business lines include EPC project delivery, engineering, automation, commissioning, maintenance, training, fire and gas analysis, technical assistance, safety, and cybersecurity.

We proudly serve leading operators in Oil & Gas, Transmission Systems, Electrical Infrastructure, and Renewable Energy—driving innovation and excellence in every project.


Responsibilities

  • To provide non-destructive testing expertise across all projects
  • To supervise inspectors across all projects / packages to ensure that NDT activities are conducted in a proper and consistent manner
  • To implement Technical Referential and applicable local and international codes
  • To interface with Engineering and Construction Department in particular with the Technical Reference Person (TRP) for the management of Deviation.
  • Liaise with E&C department and Welding TRP to ensure regular updates of standards with regards to NDT subjects in accordance with International Codes, best practices, granted deviations and ascertain a “fit-for-purpose” requirement
  • Support the PML (Preferred Manufacturer List) update and extension by ensuring the capability of New Manufacturers in term of NDT.

Profile

  • Required Certifications (under validity):
    • ISO 9712 (COFREND or equivalent): RT Level III – Radiography, industrial conventional and computerized
    • ISO 9712 (COFREND or equivalent): UT Level III – Conventional Ultrasonic Testing
    • ISO 9712 (COFREND or equivalent): UT / ToFD Level III – Ultrasonic Time of Flight Diffraction Testing
    • ISO 9712 (RTC or equivalent): UT / PAUT Level III – Phased Array Ultrasonic Testing
    • ISO 9712 (COFREND or equivalent): PT Level III – Penetrant Testing
    • ISO 9712 (COFREND or equivalent): MT Level III – Magnetic Testing
    • ISO 9712 (COFREND or equivalent): VT Level III – Indirect Visual Testing 
  • Professional Experience of 15 years in a similar position. Project experience required on subsea systems (including pipeline) and offshore platforms in the Oil and Gas Industry. 
  • Familiar with automatic welding and PAUT system is a must.
  • Must be familiar and at ease with ASME, API, DNV, AWS, ASTM, NACE and ISO standards.

Why join us ?

Our DNA: Trust, Entrepreneurial Spirit, Solidarity, Autonomy, Responsibility

Joining us means becoming part of a large group while enjoying the agility and warmth of a human-sized company!

A personalized onboarding journey from day one, with tailored career follow-up

Opportunities for growth, training, and mobility within a fast-growing international group

Close and supportive management

Recognition of employee performance through a company savings plan

Pride in shared achievements

☘️ Respect for the environment and local communities in the countries where we operate (Human Rights Guide)

Commitment to the health and safety of our employees

At VINCI Energies Oil & Gas, CSR initiatives are deeply embedded in our activities, our ways of working, and ultimately, in our DNA

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Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.