In Kürze
FINANZEN/BUCHHALTUNG/VERWALTUNG/STEUERN 2025-CC-D-118032 673 Gennevilliers, Île-de-France, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 JahreUm das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter
Comptable Clients F/H
19/12/2025VINCI Facilities (1,7 milliard d'euros de chiffre d'affaires, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.
Le pôle VINCI Facilities IDF tertiaire (CA 270M€, 1700 collaborateurs), recrute un(e) Comptable Clients (H/F) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans la maintenance multi technique des data centers.
MISSIONS
Rattaché(e) à la Responsable Administrative d’Entreprise, vous aurez pour principales missions :
- Saisie des commandes clients pour alimenter le carnet de commandes
- Etablissement des factures clients
- Suivi des encaissements
- Relances client avec le suivi des litiges
- Gestions des contrats : suivi des commandes avec calcul des révisions de prix.
- Gestion de refacturations groupe
- Echange réguliers avec les responsables d’affaires pour le suivi
- Autres tâches administratives contribuant au bon fonctionnement de l'entreprise.
Poste à pourvoir ASAP à Gennevilliers (92).
Titulaire d'un BAC +2 type BTS Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience significative en comptabilité.
Vous êtes à l'aise avec le PackOffice (Word, Excel et PowerPoint)
Vous êtes dynamique, motivé.e et capable de vous adapter à une équipe administrative organisée et pourvue de l'esprit de service ?
Vous vous êtes reconnu.e ? alors n'hésitez plus et postulez !
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international, avec en prime :
- Rémunération brute annuelle intégrant une prime de 13ème mois et une prime vacance ;
- Primes d’intéressement et de participation chaque année selon les conditions en vigueur ;
- Plans d’épargne salariale Groupe avec abondement annuel ;
- Remboursement mensuel du titre de transport à 70% ;
- Carte ticket restaurant ;
- Forfait mobilité douce ;
- Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI »