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Comptable Clients F/H
23/02/2026VINCI Facilities (1,7 milliard d'euros de chiffre d'affaires, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.
Le pôle VINCI Facilities IDF tertiaire (CA 270M€, 1700 collaborateurs), recrute un(e) Comptable Clients (H/F) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans la maintenance multi technique des data centers.
MISSIONS
Rattaché(e) à la Responsable Administrative d’Entreprise, vous aurez pour principales missions :
- Saisie des commandes clients pour alimenter le carnet de commandes
- Etablissement des factures clients
- Suivi des encaissements
- Relances client avec le suivi des litiges
- Gestions des contrats : suivi des commandes avec calcul des révisions de prix.
- Gestion de refacturations groupe
- Echange réguliers avec les responsables d’affaires pour le suivi
- Autres tâches administratives contribuant au bon fonctionnement de l'entreprise.
Poste à pourvoir ASAP à Gennevilliers (92).
Titulaire d'un BAC +2 type BTS Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience significative en comptabilité.
Vous êtes à l'aise avec le PackOffice (Word, Excel et PowerPoint)
Vous êtes dynamique, motivé.e et capable de vous adapter à une équipe administrative organisée et pourvue de l'esprit de service ?
Vous vous êtes reconnu.e ? alors n'hésitez plus et postulez !
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international, avec en prime :
- Rémunération brute annuelle intégrant une prime de 13ème mois et une prime vacance ;
- Primes d’intéressement et de participation chaque année selon les conditions en vigueur ;
- Plans d’épargne salariale Groupe avec abondement annuel ;
- Remboursement mensuel du titre de transport à 70% ;
- Carte ticket restaurant ;
- Forfait mobilité douce ;
- Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI »
Entity
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
ORGANISATION DESCRIPTION
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.