VINCI Holding

In Kürze

  • Kategorie: FINANZEN / BUCHHALTUNG / VERWALTUNG / STEUERN
  • Referenz: 2026-129392
  • Kundencode: 683
  • Standort: Nanterre, Île-de-France, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 8 Jahre

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Contrôleur Back Office F/H

30/06/2026

Contexte

VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 285 000 collaborateurs : être utile aux Hommes et attentif à la planète. 

Missions

Au sein du service Cash Management & Back Office de la Direction de la Trésorerie et des Financements du groupe VINCI, et sous la responsabilité de la Responsable Back Office, le poste consiste principalement :

  • Prendre en charge les contrôles opérationnels afin de sécuriser le bon traitement et la bonne comptabilisation des opérations financières traitées par les services Front Office et Financement de la DTF  
  • Accompagner et soutenir l’équipe Back Office dans le traitement quotidien des opérations
  • Assurer le remplacement des deux Gestionnaires Back Office lors des périodes d’absence (congés, indisponibilités)
  • Participer aux projets d’évolution et d’extension du périmètre du Back Office, en étroite collaboration avec la Responsable du Back Office

Profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) à intégrer la trésorerie centrale d’un groupe international. Issu(e) d’une formation supérieure en finance, il/elle justifiera d’une expérience équivalente d’au moins 10 ans acquise dans une entreprise cotée.

Organisé(e) et rigoureux(se), le/la candidat(e) devra être à l’aise avec les systèmes d’information et faire preuve d’un excellent relationnel, ainsi que d’un véritable esprit d’équipe, afin de gérer les nombreuses interactions avec les différents services de la DTF, les départements du siège ainsi que les filiales.

La connaissance de l’outil KTP constituerait un fort atout supplémentaire.


Vous aimez les challenges ?

Rencontrons-nous !

Au sein de VINCI SA, vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances.

Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ?

Faites-nous le savoir, ce poste est ouvert !

Gesellschaft

VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, employant 294 000 collaborateurs dans plus de 120 pays. Sa mission est de concevoir, financer, construire et gérer des infrastructures et des équipements qui contribuent à l'amélioration de la vie quotidienne et à la mobilité de chacun. Parce que sa vision de la réussite est globale, VINCI s'engage sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités. Parce que ses réalisations sont d'utilité publique, VINCI considère l'écoute et le dialogue avec l'ensemble des parties prenantes de ses projets comme une condition nécessaire à l'exercice de ses métiers. L'ambition de VINCI est ainsi de créer de la valeur à long terme pour ses clients, ses actionnaires, ses salariés, ses partenaires et pour la société en général.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.