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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: PERSONAL
  • Referenz: 2026-131830
  • Kundencode: 692
  • Standort: Neuilly-Plaisance, Ile-de-France, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Gestionnaire de paie F/H

07/09/2026

VINCI FACILITIES recrute pour l'une de ses directions un Gestionnaire de Paie et ADP Junior (F/H) en CDI.

📍 Poste basé à Neuilly‑Plaisance (93)

Vous assurez la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs :

  • Assurer le contrôle des relevés d'heures sur SAP et des éléments variables (SAP/CODEX), saisir les éléments fixes (logiciel HR ACCESS)
  • Établir, contrôler et diffuser les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, de la convention collective et des accords applicables au sein de la société
  • Gérer la clôture de paie : lancement des traitements de paie, comptabilisation de la paie
  • Établir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l'interlocuteur privilégié : caisse de congés payés, maladie, DSN, mutuelle, retraite, prévoyance, etc
  • Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de la société ; de l'embauche des salariés (rédaction des contrats de travail, constitution du dossier du personnel, DPAE, Carte BTP, affiliations diverses, accueil RH, suivi des visites médicales, périodes d’essai etc.) à leurs sorties (STC, certificat de travail, etc.)
  • Gérer les congés payés en relation avec la Caisse des Congés Payés (CIBTP)
  • Gérer les opérations courantes en lien avec la rémunération : déclaration accidents de travail, arrêts maladie, attestations de salaire, ticket restaurant, remboursement de transport, etc
  • Élaborer le reporting social mensuel, trimestriel et annuel
  • Répondre aux questions des managers et collaborateurs

Nous recherchons un(e) candidat(e) junior, disposant idéalement d'une première expérience dans la gestion de la paie et l'administration du personnel.

Vous faites preuve de :

  • Rigueur et sens du détail
  • Organisation et gestion des priorités
  • Respect de la confidentialité
  • Aisance relationnelle et sens du service
  • Esprit d'équipe
  • Curiosité et volonté d'apprendre
  • Une première expérience sur les outils HR Access et/ou SAP serait un véritable plus.

Rejoindre VINCI Facilities, c’est intégrer une entreprise à taille humaine au sein d’un grand Groupe solide, reconnu et innovant.

✔ Vos avantages :
✔️ Participation + intéressement
✔️ Prime dédiée en cas d’astreinte
✔️ Prime de fin d’année
✔️ Plan d’épargne Groupe (PEG) avec abondement
🌍 Forfait mobilité douce
🍽 Tickets restaurants


💪 Notre force :
Une envie partagée de réussir, la diversité des expertises et une solidarité forte entre les équipes.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.