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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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VINCI Energies
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Technicien de maintenance junior en sûreté F/H

02/01/2026

Technicien·ne de Maintenance Systèmes de Sûreté – Junior (H/F)


Contrats en CDI – Poste basé à Paris 01 – Site prestigieux

Rejoignez VINCI Energies et construisez votre avenir dans un environnement d’excellence.
Dans un monde en constante évolution, VINCI Energies accélère la transition écologique et numérique en déployant des solutions technologiques utiles aux femmes, aux hommes et à la planète.

Avec plus de 1 800 entreprises agiles et innovantes, nous accompagnons nos clients dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance de leurs infrastructures pour les rendre plus fiables, plus performantes et plus durables.

Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (330 M€ de CA, 2 000 collaborateurs), OPTEOR IMMOTIC recrute un·e Technicien·ne de maintenance Systèmes de Sûreté – Profil Junior, motivé·e pour apprendre, progresser et évoluer sur un site client prestigieux au cœur de Paris.

Nous vous formons, nous vous accompagnons, vous évoluez.

Encadré·e par des experts et formé·e progressivement, vous interviendrez sur les systèmes de sûreté du site :

Maintenance & exploitation
Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de sûreté : contrôle d’accès, vidéosurveillance, intrusion, vidéophonie.
Participer à la mise en service, aux réglages et à la programmation des équipements.
Garantir la continuité de fonctionnement des installations et la qualité des interventions.
Rédiger vos comptes-rendus d’intervention.
Support technique & relation client
Être un interlocuteur fiable et professionnel auprès du client.
Apporter un premier niveau de conseil technique (après formation).
Collaborer avec les équipes techniques du client pour l’intégration des équipements sur leur réseau.
Cybersécurité & outils numériques
Appliquer les bonnes pratiques de cybersécurité (patchs, durcissement, suivi des vulnérabilités).
Participer à l’administration de logiciels métiers et de bases SQL (formation assurée).
Utiliser les outils de GMAO et les supports numériques de diagnostic.
Évolution & apprentissage
Monter en compétences sur les technologies suivantes : LENEL / Picture Perfect, MILESTONE, SIEMENS Sintony, CODINE, THALES Sathi, HORUS.

Profil recherché – Junior motivé·e et curieux·se
Nous recherchons avant tout une personne motivée, avec une vraie envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement technique exigeant.




Profil recherché:

Junior motivé·e et curieux·se
Nous recherchons avant tout une personne motivée, avec une vraie envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement technique exigeant.

Compétences techniques souhaitées

Bases solides en électricité courants faibles
À l’aise avec les outils informatiques.
Une première expérience (stage, alternance, premier emploi) en sûreté, réseaux ou maintenance est un plus.
Savoir-faire (ou envie de les développer)

Diagnostiquer des pannes systèmes/réseaux.
Lire et comprendre des documentations techniques.
Utiliser des outils de support à distance.
Gérer son temps et ses priorités.
S’adapter aux évolutions technologiques

Savoir-être

Autonomie progressive, rigueur et sens des responsabilités.
Bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe.
Capacité d’analyse et envie de comprendre.
Ponctualité, organisation et respect des procédures.
Force de proposition et curiosité technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un site prestigieux au cœur de Paris.
Un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.
Des formations certifiantes sur les systèmes de sûreté leaders du marché.
Une équipe bienveillante, expérimentée et passionnée.
De réelles perspectives d’évolution au sein du groupe VINCI Energies.


Warum sollten Sie sich bewerben?

Avantages :

- Des équipes agréables avec un environnement sain

- Du matériel de qualité

- Des possibilités d'évolution grace à un plan de formation concret

- Intéressement et participation

- Prime annuelle 

- Prise en charge du transport quotidien

- RTT (entre 8 et 12 en fonction de l'année) 

- 13eme mois pouvant etre mensualisé 

- Un ordinateur et un téléphone 

- Avantages groupe VINCI

Vos Horaires: 

37h/semaine mais horaires variables

Permanence de 18h à 21h30 les mercredis et vendredis

Dimanches et jours fériés payés double + prime de weekend + heures de nuit payées doubles 

Astreintes 

Du lundi au dimanche en roulement 

Travail en journée

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.