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VINCI Energies
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MONTEUR RÉSEAUX ELECTRIQUES F/H

13/04/2026

Au sein de VINCI Energies France, le pôle Infras Sud-Ouest Outre-Mer regroupe 60 entreprises implantées majoritairement en Midi-Pyrénées, en Nouvelle Aquitaine, et dans les DROM COM.  

Chez GETELEC ENERGIES, entreprise de VINCI Energies, nous accompagnons le développement de la Guyane par la réalisation d’infrastructures durables permettant l’accès à l’énergie et aux réseaux de communication sur tout le territoire.

Nous nous inscrivons comme un acteur majeur dans la transition énergétique et environnementale du territoire en proposant des solutions innovantes et des prestations de qualité.

Riche de ses diversités, la Guyane est un territoire aux multiples enjeux, auxquels notre quarantaine de collaborateurs œuvrent chaque jour pour y répondre.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site basé à Saint-Laurent-Du-Maroni (Guyane française) un.e :

MONTEUR RÉSEAUX ÉLECTRIQUES H/F

Vos Missions :

Rattaché(e) au Chef de chantier, le Monteur Réseaux a pour mission d’assurer des interventions sur les infrastructures HTA et BT en aérien comme en souterrain, cela dans le respect des modes opératoires et des exigences de nos clients.

Au sein d’une équipe chantier, vos principales missions consistent à réaliser des travaux électriques dans un milieu exigeant et notamment :

  • Modifier des installations existantes ;
  • Réaliser des câblages et des raccordements électriques HT/BT dans les postes ou sur les réseaux aériens et souterrains ;
  • Mettre en place de supports aériens ou d’ouvrages électriques souterrains ;
  • Connaître les activités Travaux Publics liées à nos interventions électriques ;
  • Savoir réaliser des travaux sous tension ou maîtriser la sécurisation de vos interventions ;
  • Détecter et analyser des pannes ;
  • Réaliser des essais après intervention.

🌍 De façon générale, vous êtes acteur.trice du développement de GETELEC Energies dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe. 


👨‍🎓 Titulaire d’un CAP Electricien / BAC Pro MELEC (ELEEC)ou électrotechnique / une Mention Complémentaire Monteur de réseaux électriques ou encore un BEP, vous avez idéalement 3 ans d’expérience sur une fonction similaire. 

👉 Vous savez vous adapter et êtes rigoureux(se) au quotidien

🌄 Vous avez le goût du travail en extérieur. 

⚡ Vous disposez des habilitations Electrique et CACES R390 et Nacelle R386 [AUTRE HABILITATION EVENTUELLE].

🚗 Permis B indispensable


Why us?

💡Pour un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !

😊 Pour une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions !

⚡ Une expertise dans le domaine des réseaux électriques et des infrastructures d'énergies !

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.