En Bref
IT / SYSTEMES D'INFORMATION RESP-SUPPORT-STBRIEUC-116565 2346 Bretagne, France Contrat à durée déterminée Supérieur à 5 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Manager de l'équipe support applicatif
28/10/2025A travers notre activité Axians Outsourcing nous proposons un accompagnement de proximité à travers des missions en régie chez nos clients sur l’ensemble de nos expertises. Mission de 6 mois ouverte aux indépendants.
Le manager de l'équipe support aura pour mission d’accompagner une équipe d'une dizaine de personnes dans un contexte de transition managériale.
Vos missions :
- Encadrer et animer l’équipe : organisation du travail, suivi des plannings, gestion des priorités, accompagnement individuel et collectif.
 - Assurer la qualité du support fourni par les équipes
 - Gérer les incidents et les escalades : prioriser les demandes critiques, arbitrer quand les ressources sont limitées, et coordonner avec d’autres services techniques.
 - Former et accompagner : développer les compétences de l’équipe, diffuser les bonnes pratiques de communication et de relation avec les utilisateurs.
 - Veiller à la coordination avec les autres services
 - Mettre en place et suivre des indicateurs
 
Ce dont vous avez besoin pour réussir
Vous avez une expérience confirmée de management d'équipe en environnement complexe et vous êtes capable d'accompagner des équipes en tension.
Les attendus:
- Bonne maîtrise des environnements bureautiques et des outils de support (ex. gestion de tickets, suivi des incidents).
 - Connaissance des infrastructures informatiques de base
 - Capacité à piloter des indicateurs de performance (SLA, temps de résolution, satisfaction).
 - Compréhension des processus ITIL (incidents, problèmes, changements).
 - Aptitude à formaliser des procédures et documentations claires.
 - Diplomatie et gestion des situations de tension.
 - Excellente communication orale et écrite, adaptée à des profils variés
 
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
