In het kort
REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING AMLOELECTRO-121361 626 Montoir-de-Bretagne, Pays de la Loire, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Electrotechnicien F/H
15/01/2026Électrotechnicien(ne) de talent, l'industrie de Loire Océan n'attend plus que votre énergie pour tourner à plein régime !
Chez Actemium, nous sommes les experts de la performance industrielle. Notre mission ? Accompagner nos clients dans la transformation de leurs sites de production. Intégrer Actemium Maintenance Loire Océan, c’est rejoindre une structure à taille humaine tout en bénéficiant de la force du groupe VINCI Energies. Ici, nous cultivons l’autonomie, la solidarité et l’innovation.
Rattaché(e) au Responsable de site ou au Responsable d'affaires, vous devenez le garant de la disponibilité des installations de nos clients industriels. Votre quotidien ne ressemble à aucun autre :
- Diagnostic & Dépannage : Vous analysez les pannes électriques sur des systèmes automatisés et intervenez avec précision.
- Maintenance Préventive : Vous anticipez les défaillances pour garantir une production continue.
- Amélioration Continue : Force de proposition, vous suggérez des modifications techniques pour optimiser les équipements (rétrofit, mise aux normes).
- Sécurité : Vous êtes l'ambassadeur de notre culture "Zéro Accident". Pour vous comme pour nous, la sécurité n'est pas une option.
Que vous soyez un(e) expert(e) confirmé(e) ou un(e) jeune talent en devenir, c'est votre curiosité et votre rigueur qui feront la différence.Vous êtes titulaire d'un diplôme en Électrotechnique ou Maintenance Industrielle (Bac Pro, BTS, Licence).
Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques et les outils de diagnostic.
Vous aimez le terrain et le contact client.
Le petit plus : Des connaissances en automatisme (Schneider, Siemens) sont un atout.L'inclusion chez nous : Chez VINCI Energies, nous sommes convaincus que la diversité des profils est une richesse. Ce poste est ouvert à toutes et à tous. Nous étudions chaque candidature avec la même attention.
Waarom ons vervoegen?
Travailler chez Actemium, c’est choisir un modèle de management basé sur la confiance :
- Parcours de formation : Vous développerez vos compétences grâce à l'Académie VINCI Energies.
- Partage des fruits de la croissance : Plan d’Épargne Groupe (actionnariat salarié), intéressement
- Proximité : Une ambiance de travail solidaire dans une équipe qui connaît votre prénom.
- Mobilité : Des opportunités d’évolution partout où vous le voudrez.
Prêt(e) à relever le défi ? Ne vous demandez plus si vous avez 100% des critères, l'important c'est votre envie d'apprendre et de progresser avec nous.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.