In het kort
ENGINEERING / STUDIES / METHODEN 2025-118878 603 Île-de-France, Frankrijk Stage-overeenkomst BeginnerOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Stage TFE – Chargé d'Etudes en Exploitation de bâtiments durables F/H
06/11/2025À propos de Greenaffair
🌍 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.
🤙 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.
💚 Certifiés Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.
🚲 Greenaffair s'engage pour une mobilité plus respectueuse de l'environnement à travers une démarche pro-vélo : indemnités kilométriques vélo, mise à disposition d'une zone atelier, de douches, casiers et stationnements sécurisés au sein de nos locaux.
Le poste
Nous te proposons de rejoindre l’équipe Exploitation Durables, qui accompagne les projets en exploitation, pour optimiser leurs performances environnementales et énergétiques tout en répondant aux enjeux de confort et de bien-être.
TES MISSIONS
Sous la supervision d’un Chef de Projet, tu réaliseras les missions suivantes :
- Réalisation d’études techniques justifiant les performances environnementales et énergétiques attendues dans le cadre de la démarche de développement durable ou dans le cadre des certifications en exploitation HQE, BREEAM, Wiredscore, OsmoZ ou WELL
- Suivi des certifications environnementales en exploitation
- Participation aux réunions clients et aux audits de certification
- Proposition d’optimisations environnementales et techniques innovantes et pertinentes sur tes projets
- Animation des actions de sensibilisation auprès des occupants : enquêtes en ligne, animations thématiques…
Ingénieur (ou M2) spécialisé dans le bâtiment, l’immobilier, la thermique et/ou l’environnement, une première expérience dans le domaine du bâtiment ou du développement durable est un plus.
TES COMPÉTENCES
- Intérêt pour les enjeux de l’immobilier, la RSE des entreprises, les évolutions techniques et règlementaires
- Connaissances sur les certifications environnementales en exploitation
- Gestion de projet
- Anglais professionnel
TES QUALITÉS
- Curiosité
- Pragmatisme
- Dynamisme
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
AUTRES INFOS
- Type de contrat : Stage TFE 6 mois
- Lieu : Sèvres (92) (ligne 9 / Tram T2)
- Mode de travail : 35h, flex office, télétravail occasionnel, horaires flexibles
- Rémunération : environ 1 200€ brut par mois
- Date de début : Dès janvier 2026.
Entiteit
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
