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INGENIEURWESEN/STUDIEN/METHODEN 2025-118878 603 Île-de-France, Frankreich Praktikumsvereinbarung AnfängerUm das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter
Stage TFE – Chargé d'Etudes en Exploitation de bâtiments durables F/H
06/11/2025À propos de Greenaffair
🌍 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.
🤙 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.
💚 Certifiés Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.
🚲 Greenaffair s'engage pour une mobilité plus respectueuse de l'environnement à travers une démarche pro-vélo : indemnités kilométriques vélo, mise à disposition d'une zone atelier, de douches, casiers et stationnements sécurisés au sein de nos locaux.
Le poste
Nous te proposons de rejoindre l’équipe Exploitation Durables, qui accompagne les projets en exploitation, pour optimiser leurs performances environnementales et énergétiques tout en répondant aux enjeux de confort et de bien-être.
TES MISSIONS
Sous la supervision d’un Chef de Projet, tu réaliseras les missions suivantes :
- Réalisation d’études techniques justifiant les performances environnementales et énergétiques attendues dans le cadre de la démarche de développement durable ou dans le cadre des certifications en exploitation HQE, BREEAM, Wiredscore, OsmoZ ou WELL
- Suivi des certifications environnementales en exploitation
- Participation aux réunions clients et aux audits de certification
- Proposition d’optimisations environnementales et techniques innovantes et pertinentes sur tes projets
- Animation des actions de sensibilisation auprès des occupants : enquêtes en ligne, animations thématiques…
Ingénieur (ou M2) spécialisé dans le bâtiment, l’immobilier, la thermique et/ou l’environnement, une première expérience dans le domaine du bâtiment ou du développement durable est un plus.
TES COMPÉTENCES
- Intérêt pour les enjeux de l’immobilier, la RSE des entreprises, les évolutions techniques et règlementaires
- Connaissances sur les certifications environnementales en exploitation
- Gestion de projet
- Anglais professionnel
TES QUALITÉS
- Curiosité
- Pragmatisme
- Dynamisme
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
AUTRES INFOS
- Type de contrat : Stage TFE 6 mois
- Lieu : Sèvres (92) (ligne 9 / Tram T2)
- Mode de travail : 35h, flex office, télétravail occasionnel, horaires flexibles
- Rémunération : environ 1 200€ brut par mois
- Date de début : Dès janvier 2026.
Gesellschaft
In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.
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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten
Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.Job Title
