En Bref
INGENIERIE / ETUDES / METHODES 2025-118878 603 Île-de-France, France Convention de stage DébutantPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Stage TFE – Chargé d'Etudes en Exploitation de bâtiments durables F/H
06/11/2025À propos de Greenaffair
🌍 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.
🤙 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.
💚 Certifiés Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.
🚲 Greenaffair s'engage pour une mobilité plus respectueuse de l'environnement à travers une démarche pro-vélo : indemnités kilométriques vélo, mise à disposition d'une zone atelier, de douches, casiers et stationnements sécurisés au sein de nos locaux.
Le poste
Nous te proposons de rejoindre l’équipe Exploitation Durables, qui accompagne les projets en exploitation, pour optimiser leurs performances environnementales et énergétiques tout en répondant aux enjeux de confort et de bien-être.
TES MISSIONS
Sous la supervision d’un Chef de Projet, tu réaliseras les missions suivantes :
- Réalisation d’études techniques justifiant les performances environnementales et énergétiques attendues dans le cadre de la démarche de développement durable ou dans le cadre des certifications en exploitation HQE, BREEAM, Wiredscore, OsmoZ ou WELL
- Suivi des certifications environnementales en exploitation
- Participation aux réunions clients et aux audits de certification
- Proposition d’optimisations environnementales et techniques innovantes et pertinentes sur tes projets
- Animation des actions de sensibilisation auprès des occupants : enquêtes en ligne, animations thématiques…
Ingénieur (ou M2) spécialisé dans le bâtiment, l’immobilier, la thermique et/ou l’environnement, une première expérience dans le domaine du bâtiment ou du développement durable est un plus.
TES COMPÉTENCES
- Intérêt pour les enjeux de l’immobilier, la RSE des entreprises, les évolutions techniques et règlementaires
- Connaissances sur les certifications environnementales en exploitation
- Gestion de projet
- Anglais professionnel
TES QUALITÉS
- Curiosité
- Pragmatisme
- Dynamisme
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
AUTRES INFOS
- Type de contrat : Stage TFE 6 mois
- Lieu : Sèvres (92) (ligne 9 / Tram T2)
- Mode de travail : 35h, flex office, télétravail occasionnel, horaires flexibles
- Rémunération : environ 1 200€ brut par mois
- Date de début : Dès janvier 2026.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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