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ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS 2025-118878 603 Île-de-France Region, France Work placement agreement BeginnerTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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Stage TFE – Chargé d'Etudes en Exploitation de bâtiments durables F/H
06/11/2025À propos de Greenaffair
🌍 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.
🤙 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.
💚 CertifiĂ©s Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualitĂ© de vie au travail de nos collaborateurs. Â
🚲 Greenaffair s'engage pour une mobilité plus respectueuse de l'environnement à travers une démarche pro-vélo : indemnités kilométriques vélo, mise à disposition d'une zone atelier, de douches, casiers et stationnements sécurisés au sein de nos locaux.
Le poste
Nous te proposons de rejoindre l’équipe Exploitation Durables, qui accompagne les projets en exploitation, pour optimiser leurs performances environnementales et énergétiques tout en répondant aux enjeux de confort et de bien-être.
TES MISSIONS
Sous la supervision d’un Chef de Projet, tu réaliseras les missions suivantes :
- Réalisation d’études techniques justifiant les performances environnementales et énergétiques attendues dans le cadre de la démarche de développement durable ou dans le cadre des certifications en exploitation HQE, BREEAM, Wiredscore, OsmoZ ou WELL
- Suivi des certifications environnementales en exploitation
- Participation aux réunions clients et aux audits de certification
- Proposition d’optimisations environnementales et techniques innovantes et pertinentes sur tes projets
- Animation des actions de sensibilisation auprès des occupants : enquêtes en ligne, animations thématiques…
IngĂ©nieur (ou M2) spĂ©cialisĂ© dans le bâtiment, l’immobilier, la thermique et/ou l’environnement, une première expĂ©rience dans le domaine du bâtiment ou du dĂ©veloppement durable est un plus.Â
TES COMPÉTENCES
- Intérêt pour les enjeux de l’immobilier, la RSE des entreprises, les évolutions techniques et règlementaires
- Connaissances sur les certifications environnementales en exploitation
- Gestion de projet
- Anglais professionnel
TES QUALITÉS
- Curiosité
- Pragmatisme
- Dynamisme
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
AUTRES INFOS
- Type de contrat : Stage TFE 6 mois
- Lieu : Sèvres (92) (ligne 9 / Tram T2)
- Mode de travail : 35h, flex office, télétravail occasionnel, horaires flexibles
- Rémunération : environ 1 200€ brut par mois
- Date de début : Dès janvier 2026.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.
