Skip to main content

Real success is the success you share

If you have an entrepreneurial and team spirit,
if you believe that human beings should always take precedence over systems, we'll be great together.

Search for a specific location

Are you searching for a job in a specific location? .

Search by geographical area

Are you searching for a country or continent rather than a city? .

VINCI Energies
Apply

Raakvlakmanager

Als Raakvlakmanager / Interfacemanager bij Omexom ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen en beheren van de raakvlakken tussen het project en de omgeving waarin het plaatsvindt. Je analyseert en documenteert de afhankelijkheden in techniek, tijd en exploitatie en zorgt ervoor dat deze worden verwerkt in het raakvlakeisenregister, dat essentieel is voor het succes van het project.


Taken en verantwoordelijkheden:

  • Organiseren van overlegprocessen met stakeholders voor raakvlakidentificatie en -beheersing, met een specifieke focus op externe raakvlakken.
  • Uitwerken van individuele raakvlakken en het waarborgen hiervan in het raakvlakeisenregister.
  • Ontwikkelen van raakvlakmanagementproducten en -processen als input voor het projectplan, waarbij interne raakvlakken worden geborgd door de ontwerp- en bouwleider onder coördinatie van de Technisch manager.
  • Analyseren en beheren van (kritische) raakvlakkeneisen en adviseren daarover.
  • Voorbereiden van besluiten in samenwerking met verschillende projectbeheersingsfuncties, en bewaken van de besluitvorming in het kader van raakvlakkenmanagement.


  • HBO diploma in relevante richting.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Sterk analytisch vermogen.
  • Vermogen om complexe problemen te deconstructeren en op te lossen.
  • Ervaring met multidisciplinaire projecten, bij voorkeur in de infrastructuur.
  • Affiniteit met BIM-modellen is een pre.


Met honderden ondernemende technische professionals werken we iedere dag aan de energietransitie. We ontwikkelen oplossingen voor alle spelers die elektriciteit opwekken, transformeren en distribueren. Bij ons bepaal je zelf jouw loopbaan. Powered By Your Energy, noemen we dat!

  • Een brede functie met veel vrijheid en afwisseling
  • Marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring tussen de € 4.500,- en € 6.000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
  • Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een variabel salariscomponent op basis van te behalen doelstellingen, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
  • Pensioensregeling volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf
  • Een onkostenvergoeding vanaf €93 per maand
  • Personeelsvoordeel, zo kun je bijvoorbeeld voordelig een weekend weg
  • Toegang tot de opleidingsprogramma’s van de VINCI Academy en toegang tot 100+ online trainingen via Goodhabitz
  • Gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelen- en groepsspaarplan van de VINCI groep


Similar Offers

There are no related jobs at the moment. View All of Our Available Opportunities

Receive more offers

Join our Talent Community

To sign up for email job alerts and stay informed for future roles with VINCI, type your email address and your criteria. Click on “Add” then on “Subscribe”, and stay informed by receiving our email alerts!

Your data is necessary to subscribe for job offers. To learn more about your rights and how your data is managed, click here.

Select the business and location criteria to find the job offers that interest youSelect a job category from the list of options. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

  • PRICING ANALYSIS/SALES, Almelo, Overijssel, NetherlandsRemove

Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals

The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.