Real success is the success you share

Depuis plus de 60 ans, GETELEC TP, filiale de VINCI Construction Outre-mer, construit la Guadeloupe : travaux publics et VRD, hydraulique, génie civil et confortements parasismiques de bâtiments. Implantée dans le Sud Basse-Terre, l’entreprise intervient sur tout l’archipel et les îles du Nord.

GETELEC TP recherche son Animateur.trice QHSE, directement rattaché.e au Directeur. 

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Sensibiliser et former les collaborateurs : animation des quarts d'heure prévention, sensibilisation environnementale, etc. ;
• Construire les supports de contrôle pour les opérationnels ;
  Analyser les incidents et accidents en identifiant les causes profondes ;
• Contribuer à la diffusion des retours d'expérience ; 
  Suivi et pilotage des actions ;
• Mener des audits internes, externes, et des visites de chantier ;
• Participer au CSSCT de l'entreprise ;
• Déployer des projets avec une portée environnementale ;
• Mettre à jour le document unique, l'analyse des risques environnementaux ;
• Participer au suivi des exigences règlementaires ;
• Suivre et animer les certifications ;
• Faire vivre le système QSE ;
• Réaliser le suivi qualité/ satisfaction client ;
• Management QHSE de nos sous-traitants, locatiers et fournisseurs.

Vous assurez l'arbitrage de tous les moyens nécessaires en matériel et humain qui vous permettront de mener à bien vos missions.

De formation Bac+2/3 minimum en QHSE, vous justifiez idéalement d'une expérience sur des chantiers de BTP, VRD et/ou Hydraulique.

Organisé.e, structuré.e, vous avez de réelles qualités pédagogiques. 
Vous disposez d'un bon relationnel et d'une forte capacité de conviction.

On vous reconnait également pour votre ouverture d'esprit et votre curiosité.

Enfin, vos qualités humaines sont pour nous aussi important que vos qualités professionnelles.

• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !