Real success is the success you share

La Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités en Île-de-France, avec un chiffre d’affaires de 834 M€ et plus de 1 850 collaborateurs, est leader de la réhabilitation lourde en Île-de-France.

Nous mettons au service de nos clients notre expertise dans la réhabilitation de projets d’ouvrages fonctionnels à haute technicité.
Nos entreprises sont reconnues pour allier la proximité et la réactivité d’une entreprise à taille humaine avec la force, les savoir-faire et les expertises du groupe VINCI Construction.

Nous rejoindre, c’est avoir l’opportunité de travailler sur des projets d’exception avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC Service, Dumez Service, Plendi by VINCI Construction, DEGAINE, NEOM et FACAL.

En tant que Chargé(e) d’Études Thermique F/H, vous êtes garant(e) de la performance énergétique et du confort des bâtiments d’un projet de rénovation d’envergure, ambitieux par ses objectifs de sobriété, sa technicité et le niveau d’exigence réglementaire attendu.

Rattaché(e) au Responsable du bureau d’études, vous intervenez de l’avant-projet jusqu’à la livraison.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Analyse d’appel d’offres pour accompagner la faisabilité des certifications d’un point de vue thermique
- Recherches d’optimisation d’appel d’offres
- Études thermiques réglementaires et STD
- Scénarios de rénovation chiffrés
- Dimensionnement CVC et ECS
- Choix techniques avec la MOE et les BET
- Notes de calcul, CCTP, DPGF
- Certifications et financements
- Veille réglementaire

Vous êtes titulaire d’un Master en énergétique et vous avez déjà une première expérience aboutie dans le domaine ? Rigoureux(se), vous réalisez des simulations thermiques dynamiques et vous avez travaillé sur des MGP ? Avec 4-5 ans d’expérience minimum, vous savez ce que veut dire mener une étude de bout en bout ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Rémunération annuelle brute selon profil et expérience,
13ᵉ mois ainsi qu’une prime représentant 30 % d’un salaire mensuel brut versée par la CNETP,
Intéressement
Actionnariat salarié via le PEG avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3 500 € pour 4 000 € épargnés,
Mutuelle Génération,
CSE attractif,
12 RTT par an
Titres de transport remboursés à 100 %.