In brief
QHSE PFE-CO2-LYON-116255 585 Auvergne-Rhône-Alpes, France Work placement agreement BeginnerTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
- 
        
          
        test 123 - 
        
          
         - 
        
          
        POLE = VINCI Construction - 
        
          
        Flowers - 
        
          
         - 
        
          
        VINCI: Essentials - 
        
          
        Being a responsible employer - 
        
          
        Forging a sustainable world - 
        
          
        Inscrivez-vous à la Dig’IT week ! - 
        
          
         - 
        
          
         - 
        
          
        Well-being at work - 
        
          
        Sustainable career paths - 
        
          
        Equal opportunities - 
        
          
        Civic engagement - 
        
          
        Environmental responsibility - 
        
          
         - 
        
          
         - 
        
          
         - 
        
          
         - 
        
          
        Join the IT team - 
        
          
        Being a responsible employer - 
        
          
        Life at Vinci - 
        
          
         
PFE Bilan des émissions de CO2 et gestion des eaux en carrières F/H
09/09/2025CONTEXTE
Au sein de la Région Matériaux Centre-Est d’Eurovia, acteur majeur de la production de granulats naturels et recyclés, nous engageons des démarches concrètes pour réduire notre impact environnemental.
Dans le cadre de cette ambition, nous proposons un PFE portant sur deux enjeux stratégiques : le suivi de nos émissions de CO₂ et la gestion durable des ressources en eau sur nos sites.
TES MISSIONS
Encadré(e) par la Responsable Qualité Prévention Environnement (RQPE), tu auras pour missions principales :
Bilan carbone (scope 1, 2 et 3) :
- Réaliser un état des lieux des données disponibles sur le périmètre Auvergne et Bourgogne.
 - Recenser les informations nécessaires sur le terrain, selon un cahier des charges défini,
 - Établir le bilan carbone via l’outil de la profession.
 - Proposer des pistes d’amélioration et des actions concrètes.
 
Gestion de l’eau en carrières :
- Analyser la situation de nos sites à partir des éléments existants.
 - Déterminer le niveau d’avancement par rapport aux objectifs du Groupe et aux exigences réglementaires.
 - Définir et accompagner la mise en œuvre d’un plan d’actions.
 - Formuler des préconisations adaptées aux réalités du terrain.
 
MODALITES :
- Profil recherché : étudiant(e) en dernière année de Master Qualité, Sécurité, Environnement, motivé(e) par l’univers du BTP, du recyclage et de l’exploitation de carrières, avec un goût pour le terrain.
 - Durée du stage : 4 à 6 mois
 - Lieu du stage : Brignais (69)
 - Rémunération : 1700€ bruts mensuels
 - Permis B indispensable – déplacements à prévoir sur le périmètre
 
Embauche en CDI possible à l’issue du PFE
Why us?
CE QUE CE PFE T'APPORTE :
- Découvrir le fonctionnement d’une activité industrielle : la production de granulats.
 - Développer des compétences techniques concrètes en lien avec la transition environnementale,
 - Mettre en application sur le terrain des méthodes d’analyse et de pilotage environnemental.
 - Renforcer ton autonomie et ta capacité à proposer des solutions opérationnelles,
 
Entity
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
Similar Offers
There are no related jobs at the moment. View All of Our Available Opportunities
Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.
